MEDCMU PMS
Performance Coaching & IDP
เข้าสู่ระบบ
เกี่ยวกับ PMS
เอกสารที่เกี่ยวข้อง
แบบประเมินโครงการฯ

โครงการ Kickoff MEDCMU PMS: Performance Coaching & IDP
บุคลากรในปัจจุบันมีความคาดหวังมากขึ้นต่อองค์กรของพวกเขา ไม่ว่าจะเป็นการงานที่มีความหมายและหัวหน้าที่ดูแลพวกเขาในฐานะคนๆ หนึ่ง และให้การสื่อสารอย่างต่อเนื่อง ความคาดหวังในการทำงานที่ชัดเจน และโอกาสในการเรียนรู้และเติบโต เพื่อตอบสนองความต้องการเหล่านี้ เป้าหมายในการบริหารผลการปฏิบัติงานขององค์กรควรพัฒนาและสร้างแรงบันดาลใจให้บุคลากรทำงานอย่างเต็มที่ให้มากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ เชิญร่วมลงทะเบียนเพื่อค้นหาและพัฒนาการบริหารผลการปฏิบัติงานให้ดียิ่งขึ้นต่อไป
ลงทะเบียน
กำหนดการ
09.00 น.
ความสำคัญของ people manager และ IDP
09:30 – 10:00 น.
สรุปทบทวนการ Implement OD 65 PMS: Individual OKRs
ความสำคัญของ people manager และ IDP
Keynote
11.15 น.
โครงการ Kickoff MEDCMU PMS: Performance Coaching & IDP
ลงทะเบียน
10.15 น.
ภาพรวมหลักสูตร Up-level Managing Vision with Coaching skill
09.45 - 10.00 น.
การนำโค้ชชิ่งมาใช้เพื่อพัฒนาการทำงาน
Keynote
คณบดี และผู้อำนวยการ, รองคณบดี, หัวหน้าภาควิชา
เพื่อทำความเข้าใจกับคณบดีในการแจก Target ทำแบบฟอร์ม OKRs คณบดี และการสนทนาอย่างต่อเนื่อง
Explore more
Establish Expectation
เป้าหมายและผลลัพธ์ที่สำคัญของ MEDCMU ในปีนี้
09.00- 09.30 น.
Keynote
NEXT: OD 66 Timeline
09.30 น.
รองคณบดีด้านทรัพยากรบุคคล
รศ.พญ.สุรินทร์พร ลิขิตเสถียร
EXECUTIVE COACH
อ.เปี่ยมสุข สุทธปรีดา
คณบดีคณะแพทยศาสตร์
ศ.(เชี่ยวชาญพิเศษ)
นพ.บรรณกิจ โลจนาภิวัฒน์
OD 66 MEDCMU PMS: Performance Coaching & IDP
10.15 - 10.30 น.
“แนวทางการนำไปสู่การปฏิบัติของโครงการสัมมนาเพิ่อพัฒนาองค์กร (OD) ประจำปีงบประมาณ 2566 MEDCMU PMS: Performance Coaching & IDP”
Next actions (OD66)
Discussion / Q & A
Keynote
รองคณบดีด้านทรัพยากรบุคคล
รศ.พญ.สุรินทร์พร ลิขิตเสถียร
วันพุธที่ 11 มกราคม 2566 เวลา 08.30 - 12.00 น.
ณ ห้องประชุมชั้น 2 อาคารเรียนรวม
คณะแพทยศาสตร์