patipak

About patipak

This author has not yet filled in any details.
So far patipak has created 34 blog entries.

ฝุ่น PM 2.5 รอบนี้หนักมาก — MeDRHI ห่วงใยบุคลากรทุกท่าน

2026-04-02T11:07:46+07:00

💛 จาก HR ถึงบุคลากรทุกท่าน · MeDHRI ฝุ่น PM 2.5 รอบนี้หนักมาก — ศูนย์มีดีห่วงใยบุคลากรทุกท่าน เป็นห่วงทุกคน คณะแพทยศาสตร์ มช. เป็นสถานที่ทำงานของพวกเราทุกคน ช่วงนี้อากาศเชียงใหม่อยู่ในระดับที่ต้องระมัดระวังเป็นพิเศษ ขอให้อ่านข้อมูลนี้และดูแลตัวเองให้ดีนะ 📅 [...]

ฝุ่น PM 2.5 รอบนี้หนักมาก — MeDRHI ห่วงใยบุคลากรทุกท่าน2026-04-02T11:07:46+07:00

คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ร่วมอภิปรายในหัวข้อ Expert Talk ในการประชุมวิชาการ The 2nd Thailand HR Healthcare Forum

2026-02-04T13:33:48+07:00

📅 30 มกราคม 2569 | 📍 Asia Hotel, Bangkok คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ร่วมอภิปรายในหัวข้อ [...]

คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ร่วมอภิปรายในหัวข้อ Expert Talk ในการประชุมวิชาการ The 2nd Thailand HR Healthcare Forum2026-02-04T13:33:48+07:00

คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ร่วมกับ กลุ่มสถาบันแพทยศาสตร์แห่งประเทศไทย (กสพท.) และเครือข่ายโรงพยาบาลกลุ่มสถาบันแพทยศาสตร์แห่งประเทศไทย (UHosNet) จัดการประชุมวิชาการ The 2nd Thailand HR Healthcare Forum

2026-02-04T13:21:33+07:00

📅 29 – 30 January 2569 | 📍 Asia Hotel, Bangkok คณะแพทยศาสตร์ [...]

คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ร่วมกับ กลุ่มสถาบันแพทยศาสตร์แห่งประเทศไทย (กสพท.) และเครือข่ายโรงพยาบาลกลุ่มสถาบันแพทยศาสตร์แห่งประเทศไทย (UHosNet) จัดการประชุมวิชาการ The 2nd Thailand HR Healthcare Forum2026-02-04T13:21:33+07:00

📢 ขอเชิญเข้าร่วมประชุมออนไลน์ สื่อสารแนวทางโครงการสัมมนาเพื่อพัฒนาองค์กร ประจำปีงบประมาณ 2569 InnoDrive: Innovation 101

2026-01-20T11:07:12+07:00

📢 ขอเชิญเข้าร่วมประชุมออนไลน์ สื่อสารแนวทางโครงการสัมมนาเพื่อพัฒนาองค์กร ประจำปีงบประมาณ 2569 InnoDrive: Innovation 101 วันอังคารที่ 13 มกราคม 2569 ⏰ เวลา 13.00 - 14.30 น. [...]

📢 ขอเชิญเข้าร่วมประชุมออนไลน์ สื่อสารแนวทางโครงการสัมมนาเพื่อพัฒนาองค์กร ประจำปีงบประมาณ 2569 InnoDrive: Innovation 1012026-01-20T11:07:12+07:00

นโยบาย DEIB ของ MEDCMU ก้าวสู่ปีที่สอง

2025-10-22T16:59:48+07:00

✨ ที่ MEDCMU ... เรามองเห็นตัวตนของคุณ ในโอกาสที่นโยบาย DEIB ของคณะฯ ก้าวสู่ปีที่สอง, เราขอตอกย้ำคำมั่นสัญญาที่ว่า ‘ที่นี่... ทุกคนมีคุณค่า ทุกเสียงมีความหมาย’ เราเชื่อว่าพลังสร้างสรรค์ที่ยิ่งใหญ่เกิดจาก ‘เมื่อคนต่างประสบการณ์มารวมตัวกัน’ เราจึงมุ่งมั่นสร้างวัฒนธรรมแห่ง ความหลากหลาย ความเสมอภาคเท่าเทียม, การมีส่วนร่วม, [...]

นโยบาย DEIB ของ MEDCMU ก้าวสู่ปีที่สอง2025-10-22T16:59:48+07:00

(วีดีโอย้อนหลัง) 2025 MEDCMU TOWNHALL: รับฟังการสื่อสาร “การปรับเปลี่ยนพนักงานชั่วคราวสู่พนักงานมหาวิทยาลัย” (ประกาศมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ เรื่อง ระยะเวลาการจ้าง อัตราเงินเดือน สิทธิและสวัสดิการ แบบสัญญาจ้าง และประเภทการจ้าง ของพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. 2568)

2025-09-23T11:21:12+07:00

🌟 2025 MEDCMU TOWNHALL 🌟 “การปรับเปลี่ยนพนักงานชั่วคราวสู่พนักงานมหาวิทยาลัย” ✨ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่กำลังก้าวสู่การเปลี่ยนแปลงครั้งสำคัญ เพื่อสร้างความก้าวหน้า และสวัสดิการที่ดีขึ้น ให้กับเพื่อนพนักงานทุกคน 💙 ครั้งนี้จะเป็นโอกาสที่เราจะได้ รับฟังรายละเอียดอย่างใกล้ชิด [...]

(วีดีโอย้อนหลัง) 2025 MEDCMU TOWNHALL: รับฟังการสื่อสาร “การปรับเปลี่ยนพนักงานชั่วคราวสู่พนักงานมหาวิทยาลัย” (ประกาศมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ เรื่อง ระยะเวลาการจ้าง อัตราเงินเดือน สิทธิและสวัสดิการ แบบสัญญาจ้าง และประเภทการจ้าง ของพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. 2568)2025-09-23T11:21:12+07:00

ประกาศ📢 MedChickathon 2025 🐥🚀 ขยายเวลาส่งผลงาน ถึงวันที่ 23 พฤษภาคม 2568 !

2025-05-21T10:53:52+07:00

ประกาศ📢 MedChickathon 2025 🐥🚀 ขยายเวลาส่งผลงาน ถึงวันที่ 23 พฤษภาคม 2568 ! MedChickathon 2025: The [...]

ประกาศ📢 MedChickathon 2025 🐥🚀 ขยายเวลาส่งผลงาน ถึงวันที่ 23 พฤษภาคม 2568 !2025-05-21T10:53:52+07:00

แจ้งการปรับเปลี่ยนกำหนดการระบบการประเมินผลการปฏิบัติงาน MEDCMU PMS และกำหนดการรอบใหม่ 1 มิ.ย. 68 – 31 พ.ค.69

2025-05-16T14:58:13+07:00

เรียนหัวหน้าภาควิชา/ฝ่าย/งาน และศูนย์ฯ ทุกท่าน     คณะแพทยศาสตร์ใช้ระบบ MEDCMU PMS ในการบริหารผลการปฏิบัติงานของบุคลากร โดยกำหนดให้บุคลากรทุกคนตั้งเป้าหมายตัวชี้วัดรายบุคคลที่สอดคล้องกับวัตถุประสงค์ขององค์กร 6 ด้านตามกลยุทธ์ MEDCMU ผ่านระบบ MEDCMU PMS และกรอก TOR ในระบบ CMU MIS ทั้งนี้ มีการติดตามผลการปฏิบัติงานอย่างต่อเนื่องผ่านกระบวนการ MEDS Check-in รายไตรมาส ซึ่งเป็นการสื่อสารสองทางระหว่างผู้บังคับบัญชาและบุคลากรเพื่อวางแผน [...]

แจ้งการปรับเปลี่ยนกำหนดการระบบการประเมินผลการปฏิบัติงาน MEDCMU PMS และกำหนดการรอบใหม่ 1 มิ.ย. 68 – 31 พ.ค.692025-05-16T14:58:13+07:00

ขอเรียนเชิญบุคลากรทุกท่านเข้าร่วม 2025 MEDCMU Strategic Kickoff Town Hall

2025-04-27T21:50:24+07:00

🌟 2025 MEDCMU Strategic Kickoff Town Hall  🌟 📅 28 เมษายน 2568 | ⏰ [...]

ขอเรียนเชิญบุคลากรทุกท่านเข้าร่วม 2025 MEDCMU Strategic Kickoff Town Hall2025-04-27T21:50:24+07:00
Go to Top