ตัวอย่างการโค้ชจาก โค้ชเปี่ยมสุข ที่โค้ชให้กับหัวหน้าฝ่ายการพยาบาล และหัวหน้าภาควิชาเวชศาสตร์ฉุกเฉิน สามารถดูย้อนหลังได้ที่นี่ เพื่อให้การดำเนินการขับเคลื่อนองค์กร และการพัฒนาระบบบริหารงานแบบบูรณาการที่มุ่งเน้นผลการปฏิบัติงานของหน่วยงานและบุคลากรในองค์กรเป็นไปในทิศทางเดียวกัน รวมไปถึงการวางรากฐานระบบ […]
รศ.นพ.อนวัช วิเศษบริสุทธิ์ ผู้อำนวยการสำนักพัฒนาคุณภาพการศึกษา และรักษาการแทนรองคณบดีคณะแพทยศาสตร์ มช. เป็นวิทยากร บรรยายให้ความรู้ หัวข้อ Organization Quality Development แก่อาจารย์ใหม่ Associate Instructor รุ่นที่ 4 จัดโดยศูนย์บริหารกลยุทธ์และพัฒนาบุคลากร คณะเเพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ (Me:DHRI ศูนย์มีดี) เมื่อวันที่ 23 กุมภาพันธ์ 2566 ณ ห้องประชุม ชั้น 15 อาคารเฉลิมพระบารมี คณะแพทยศาสตร์ มช. ภาพ / ข่าว : กลุ่มงานสื่อสารองค์กร งานประชาสัมพันธ์ คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
ศ.(เชี่ยวชาญพิเศษ) นพ.บรรณกิจ โลจนาภิวัฒน์ คณบดีคณะแพทยศาสตร์ มช. เป็นประธานในพิธีเปิด การอบรมเชิงปฏิบัติการ เรื่อง "Non-Technical Skills" ครั้งที่ 1 สำหรับอาจารย์ แพทย์ และสหสาขาวิชาชีพสุขภาพ ประจำปี 2566 โดยมีรศ.พญ.สุรินทร์พร ลิขิตเสถียร รองคณบดีคณะแพทยศาสตร์ มช. กล่าวรายงานวัตถุประสงค์ของการจัดงาน ทั้งนี้เพื่อเป็นการตอบสนองวัตถุประสงค์เชิงกลยุทธ์ SO: Moderninzed workforce เพื่อการพัฒนาทักษะรอบด้าน กระบวนการคิด , การสื่อสารและทักษะทางสังคมที่ใช้ร่วมกับTechnical skill ของบุคคลากร จัดโดยศูนย์บริหารกลยุทธ์และพัฒนาบุคลากร คณะเเพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ (Me:DHRI ศูนย์มีดี) เมื่อวันที่ 20 กุมภาพันธ์ 2566 ณ ห้องเรียนชั้น 5 อาคารราชนครินทร์ คณะแพทยศาสตร์ มช. ภาพ / ข่าว : กลุ่มงานสื่อสารองค์กร งานประชาสัมพันธ์ คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
ตามที่งานบริหารงานบุคคล ได้กำหนดจัดโครงการอบรมเชิงปฏิบัติการ“หลักสูตรการเตรียมผู้นำสายปฏิบัติการ เพื่อการทำงานในศตวรรษที่ 21” รุ่นที่ 8 (Management for Excellence Supervisory : MES 8) ในการนี้ คณะกรรมการหลักสูตรพัฒนาทรัพยากรบุคคล ได้พิจารณาคัดเลือกจัดสรรอัตราผู้เข้าอบรม ตามจานวนและสัดส่วนของบุคลากร เพื่อให้สัดส่วนของบุคลากรจากภาควิชา/ฝ่าย/งาน มีความเหมาะสม ดังเอกสารแนบนี้ […]
เอกสารที่เกี่ยวข้อง https://cmu.to/doc-kickoff-od66 วีดีโอย้อนหลัง660111 Kickoff โครงการ MEDCMU PMS Performance Coaching & IDP.mp4 แบบประเมินโครงการฯ https://forms.office.com/r/ev7S7vcXCx ช้อมูลเกี่ยวกับ PMS ทั้งหมดใน Sharepoint https://o365cmu.sharepoint.com/sites/MEDCMU-PMS
งานบริหารงานบุคคล ได้กำหนดจัดโครงการอบรมเชิงปฏิบัติการ“หลักสูตรการเตรียมผู้นำสายปฏิบัติการ เพื่อการทำงานในศตวรรษที่ 21” รุ่นที่ 8 (Management for Excellence Supervisory : MES 8) […]
รศ.พญ.สุรินทร์พร ลิขิตเสถียร รองคณบดีคณะแพทยศาสตร์ มช. เป็นประธานในพิธีเปิดโครงการอบรมเชิงปฏิบัติการ เรื่อง “การใช้งานระบบรายงานความผูกพันของบุคลากรในรูปแบบ Interactive Dashboard” พร้อมทั้งบรรยายเรื่องความสำคัญของวัฒนธรรมที่มุ่งเน้นถึงเรื่องความผูกพัน ให้แก่ผู้บริหาร หัวหน้าภาควิชา หัวหน้าฝ่าย , งาน และบุคลากรคณะฯ เพื่อเรียนรู้แนวทางการทำ action plan และการใช้ระบบ และ ร่วมมือกันสร้างคณะแพทยศาสตร์ มช. ให้เป็นสถานที่ทำงานที่มีความสุขสู่การเป็น “โรงเรียนแพทย์ในดวงใจ” โดยมีบุคลากรจากศูนย์บริหารกลยุทธ์และพัฒนาบุคลากร (Me:DHRI ศูนย์มีดี) บรรยายเรื่อง การใช้งานระบบรายงานความผูกพันของบุคลากรในรูปแบบ Interactive Dashboard เมื่อวันที่ 21 พฤศจิกายน 2565 ณ ห้องคอมพิวเตอร์ B (ชั้น 3) อาคารเรียนรวมราชนครินทร์ ภาพ / ข่าว : ศูนย์บริหารกลยุทธ์และพัฒนาบุคลากร (Me:DHRI ศูนย์มีดี) : กลุ่มงานสื่อสารองค์กร งานประชาสัมพันธ์ คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
ศูนย์บริหารกลยุทธ์และการพัฒนาบุคลากร คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
ชั้น 7 อาคารราชนครินทร์ เลขที่ 110 ถ.อินทวโรรส ต.ศรีภูมิ อ.เมือง จ.เชียงใหม่ 50200
0-5393-5226
hrdcenter.med@cmu.ac.th
จันทร์-ศุกร์: 8:30 AM – 04:30 PM
© Copyright 2012 - 2023 | MED CMU Human Resource Institute | All Rights Reserved |
