ความปลอดภัย
ที่เริ่มจากข้างใน

“Managing psychosocial risks for a healthy working environment”

ในทุกปี องค์การแรงงานระหว่างประเทศ (ILO) จะยกระดับความตระหนักด้านความปลอดภัย วันนี้ “ความปลอดภัย” ไม่ได้หมายถึงแค่ทางกายภาพ แต่คือสภาพแวดล้อมทางจิตสังคมที่ดี

ปี 2569 นี้ เรามุ่งเน้นที่ “สภาพแวดล้อมทางจิตสังคมในการทำงาน” (Psychosocial Working Environment) — ซึ่งครอบคลุมตั้งแต่วิธีการออกแบบงาน การจัดการ ไปจนถึงนโยบายที่ส่งผลต่อสุขภาพจิตและประสิทธิภาพของพนักงาน สำหรับ MedCMU สุขภาพจิตของบุคลากรคือรากฐานสำคัญของการส่งมอบบริการทางการแพทย์ที่มีคุณภาพและยั่งยืน

Fundamental Right at Work: “สภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัยและดีต่อสุขภาพ คือสิทธิขั้นพื้นฐาน” — การจัดการความเสี่ยงทางจิตสังคมไม่ใช่ทางเลือก แต่คือพันธกิจที่องค์กรต้องขับเคลื่อนร่วมกับพนักงาน

อันตรายที่มองไม่เห็น — ความสูญเสียที่เป็นรูปธรรม

Psychosocial hazards are present across all sectors and forms of work… harm may arise gradually through repeated or prolonged exposure.

เข้าใจความเสี่ยงใน 3 ระดับ

จัดการความเสี่ยงจากต้นทาง (At Source)

มุมมองเชิงกลยุทธ์ · ILO 2026

💡 การจัดการความเสี่ยงทางจิตสังคมไม่ใช่แค่การช่วยให้พนักงานรับมือกับความเครียดได้ดีขึ้น แต่คือการขจัดสาเหตุของความเครียดที่เกิดจากระบบงาน

เนื่องในวันความปลอดภัยสากล 28 เมษายน เราขอเชิญชวนบุคลากรทุกท่านร่วมสร้างวัฒนธรรมความปลอดภัยทางจิตวิทยาร่วมกัน