วันสุขภาวะสากล
15 เมษายน 2569
MedCMU พร้อมก้าวสู่องค์กรแห่งสุขภาวะ — เพื่อบุคลากรทุกคน ทุกมิติ ทุกช่วงชีวิต
🌐 UN Resolution A/RES/80/248
🏥 คณะแพทยศาสตร์ มช.
สมัชชาใหญ่แห่งสหประชาชาติได้ประกาศให้วันที่ 15 เมษายน ของทุกปีเป็น “วันสุขภาวะสากล” (International Wellness Day) เพื่อส่งเสริมการตระหนักรู้และการลงมือปฏิบัติเพื่อสุขภาวะองค์รวม
วันนี้เป็นเวทีสำหรับการศึกษา การแลกเปลี่ยนวัฒนธรรม และการแบ่งปันความรู้ — เพื่อให้ทุกคนสามารถเข้าถึงแนวทางการดูแลสุขภาวะที่ครอบคลุม ยั่งยืน และเป็นรูปธรรม สอดคล้องกับเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน SDG Goal 3: Good Health and Well-Being
UN SDG Goal 3 — Good Health and Well-Being: มุ่งสร้างหลักประกันว่าผู้คนทุกวัยมีสุขภาพดีและมีสุขภาวะที่ดี ครอบคลุมทั้งสุขภาพกาย สุขภาพจิต และการเข้าถึงบริการสุขภาพอย่างทั่วถึง — เป็นรากฐานของสังคมที่ยืดหยุ่นและยั่งยืน
สุขภาวะบุคลากร: หัวใจของ Modernized Workforce
สำหรับคณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ สุขภาวะ และความอยู่ดีมีสุขของบุคลากรไม่ใช่แค่ “สวัสดิการ” — แต่คือ ยุทธศาสตร์หลัก (SO5) ที่ขับเคลื่อนองค์กรสู่ Modernized Workforce บุคลากรที่มีสุขภาวะดีคือพลังขับเคลื่อนพันธกิจด้านการแพทย์ การศึกษา และการวิจัยของคณะฯ
ภายใต้กรอบ KAP MEDCMU 7 Wellbeing Synergy ที่อ้างอิงมาตรฐาน PMAT + SHA Model เราได้ออกแบบระบบสุขภาวะครอบคลุม 7 มิติ โดยจัดลำดับความสำคัญตามผลกระทบต่อ Engagement ของบุคลากรจริง
Wellness serves as a vital pathway for enhancing quality of life, safeguarding human dignity, and enabling every human being to realize his or her full potential.
ตัวเลขที่บอกเล่าความมุ่งมั่น
ในปี 2568 คณะแพทยศาสตร์ มช. ดำเนินงานด้านสุขภาวะอย่างเป็นรูปธรรมและวัดผลได้จริง
Financial Wellbeing
จากการอบรมทางการเงิน
เกินเป้า 72% ที่ตั้งไว้
Flexible Benefits ปี 69
Strategic Insight
💡 Financial Stress เป็น ปัจจัยพยากรณ์ Burnout ที่แรงที่สุด — การที่บุคลากร 818 คนเข้าร่วมโครงการในปีเดียวแสดงถึงความต้องการจริงระดับลึก ขั้นต่อไปคือ Financial Stress Survey เพื่อวัดผลและปรับตามกลุ่มอายุงาน
P1 & P2: สิ่งที่เราทำเพื่อคุณ
~76%
Kickoff OD ✓ · Baseline 59.5 (เป้า 73) · Innovation 101 ใน MeLearn ✓ · Competency Framework ✓
80%
Data analysis ✓ · Listening tours ✓ · Quick win Physical Wellbeing ✓
7 มิติสุขภาวะ — MedCMU Wellbeing Framework
เราออกแบบระบบสุขภาวะแบบองค์รวม โดยให้ความสำคัญ Financial → Physical ก่อน เพราะส่งผลต่อ Burnout และ Engagement มากที่สุด
เนื่องในวันสุขภาวะสากล 15 เมษายน ขอเชิญชวนบุคลากรทุกท่านดูแลสุขภาวะตนเองและเพื่อนร่วมงาน
1
2
3
4
Strategic HR · SO5 Modernized Workforce Team
เผยแพร่: 15 เมษายน 2569 · ประชุมทบทวนกลยุทธ์ 21 กุมภาพันธ์ 2569
International Wellness Day
PMAT 7 Dimensions
Employee Engagement
MeDHRI
SDG Goal 3
KAP MEDCMU
