ข่าวสาร/กิจกรรม

คคณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ให้การต้อนรับ คณะศึกษาดูงานจาก คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ รศ.นพ.นเรนทร์ โชติรสนิรมิต คณบดีคณะแพทยศาสตร์ มช. พร้อมด้วยคณะผู้บริหารคณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ให้การต้อนรับ รศ.พญ.อัจฉรา ตั้งสถาพรพงษ์ คณบดีคณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ และคณะผู้บริหาร บุคลากรคณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ จำนวน 94 ท่าน ในโอกาสเยี่ยมชม ศึกษาดูงาน แลกเปลี่ยนเรียนรู้ ระบบการบริหารจัดการในด้านงานบริการการศึกษา, งานบริหารงานบุคคล, งานเทคโนโลยีสารสนเทศ, งานอาคารสถานที่, งานบริหารงานวิจัยและนวัตกรรม โดยได้รับเกียรติจาก รศ.นพ.นเรนทร์ โชติรสนิรมิต คณบดีคณะแพทยศาสตร์ มช. เป็นวิทยากรบรรยาย หัวข้อ “คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ โรงเรียนแพทย์ในดวงใจ เพื่อความยั่งยืนด้านสุขภาวะด้วยนวัตกรรม และเส้นทางแห่งความสำเร็จ, การดำเนินงานตามเกณฑ์รางวัลคุณภาพแห่งชาติ” ในวันที่ 16 กุมภาพันธ์ 2569 ณ ห้องประชุมชั้น 15 อาคารสุจิณฺโณ และศูนย์บริหารกลยุทธ์และพัฒนาบุคลากร คณะแพทยศาสตร์ มช. ภาพ / ข่าว : ศูนย์บริหารกลยุทธ์และพัฒนาบุคลากร & งานสื่อสารองค์กร คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]

คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ให้การต้อนรับ งานบริหารทรัพยากรบุคคล โรงพยาบาลจุฬาภรณ์ ราชวิทยาลัยจุฬาภรณ์ รศ.นพ.นเรนทร์ โชติรสนิรมิต คณบดีคณะแพทยศาสตร์ มช. พร้อมด้วย ศ.พญ.สุรินทร์พร ลิขิตเสถียร รองคณบดีด้านทรัพยากรมนุษย์และวัฒนธรรมองค์กร, ผศ.นพ.เศรษฐพงศ์ บุญศรี รองคณบดีด้านพัฒนาคุณภาพองค์กร ให้การต้อนรับ รศ.พญ.ชนิสา โชติพานิช รองผู้อำนวยการโรงพยาบาลจุฬาภรณ์ ราชวิทยาลัยจุฬาภรณ์, พญ.วัสนัย ไกรสรกุล ผู้ช่วยผู้อำนวยการโรงพยาบาลจุฬาภรณ์ และคณะผู้เข้าร่วมการศึกษาดูงานจากโรงพยาบาลจุฬาภรณ์ โดยการศึกษาดูงานและแลกเปลี่ยนเรียนรู้ดังกล่าว เน้นทางด้านบริหารงานทรัพยากรบุคคล คุณภาพองค์กร และการบริหารงานด้านเภสัชกรรม งานการพยาบาล สำหรับคณะแพทยศาสตร์ มช. เรามุ่งมั่นขับเคลื่อนองค์กรไปสู่ “MEDS Excellence” เพื่อสร้างและบูรณาการความเป็นเลิศระดับสากลในด้านบริการ การศึกษา วิจัย และนวัตกรรมทางการแพทย์ เพื่อประโยชน์ของสังคมอย่างยั่งยืน ภายใต้วิสัยทัศน์ “โรงเรียนแพทย์ในดวงใจเพื่อความยั่งยืนด้านสุขภาวะด้วยนวัตกรรม” ซึ่งครอบคลุมถึงการมุ่งเน้นด้านคุณภาพ การพัฒนาศักยภาพบุคลากร และการยกระดับระบบบริหารจัดการภายในองค์กรให้มีประสิทธิภาพสูงสุด วิทยากรโดย ศ.พญ.สุรินทร์พร ลิขิตเสถียร รองคณบดีด้านทรัพยากรมนุษย์และวัฒนธรรมองค์กร, ผศ.นพ.เศรษฐพงศ์ บุญศรี รองคณบดีด้านพัฒนาคุณภาพองค์กร, ภญ.เยาวภา ชัยเจริญวรรณ หัวหน้าฝ่ายเภสัชกรรม และคุณสำราญ พุ่มวัชระ รองหัวหน้าฝ่ายการพยาบาล ด้านพัฒนาทรัพยากรบุคคล ภาพ / ข่าว : ศูนย์บริหารกลยุทธ์และพัฒนาบุคลากร & งานสื่อสารองค์กร คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]

คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ให้การต้อนรับ คณะดูงานจากการนิคมอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย รศ.นพ.นเรนทร์ โชติรสนิรมิต คณบดีคณะแพทยศาสตร์ มช. พร้อมด้วย ผศ.นพ.กฤษณ์ ขวัญเงิน รองคณบดีด้านเทคโนโลยีสารสนเทศและบริหารจัดการข้อมูล, ผศ.นพ.เศรษฐพงศ์ บุญศรี รองคณบดีด้านพัฒนาคุณภาพองค์กร และศ.พญ.สุรินทร์พร ลิขิตเสถียร รองคณบดีด้านทรัพยากรมนุษย์และวัฒนธรรมองค์กร ให้การต้อนรับ อ.นพ.สิทธิศักดิ์ พฤกษ์ปิติกุล, อ.ภญ.จุรีรัตน์ พฤกษ์ปิติกุล ที่ปรึกษาการนิคมอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย, คุณนลินี กาญจนามัย รองผู้ว่าการ และคณะศึกษาดูงาน จากการนิคมอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย โดยมีวัตถุประสงค์ เพื่อศึกษาดูงานและแลกเปลี่ยนความรู้ด้านการบริหารจัดการข้อมูลด้วยเทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์ (AI) เพื่อนำไปสู่การพัฒนา Dashboard ที่มีประสิทธิภาพ เมื่อวันที่ 10 กุมภาพันธ์ 2569 ณ ห้องประชุมชั้น 15 อาคารสุจิณโณ คณะแพทยศาสตร์ มช. ภาพ / ข่าว : ศูนย์บริหารกลยุทธ์และพัฒนาบุคลากร & งานสื่อสารองค์กร คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่

Academic & HR ForumThe 2nd Thailand HR Healthcare ForumExpert Talk ในการประชุมวิชาการ The 2nd Thailand HR Healthcare Forum 📅 30 มกราคม 2569 | 📍 Asia Hotel, Bangkok คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ร่วมอภิปรายในหัวข้อ Expert Talk ในการประชุมวิชาการ The 2nd Thailand HR Healthcare Forum ศ.พญ.สุรินทร์พร ลิขิตเสถียร รองคณบดีด้านทรัพยากรมนุษย์และวัฒนธรรมองค์กร คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ดำเนินการอภิปรายหัวข้อ “Talent Management in Hospital HR” ร่วมกับวิทยากรผู้ทรงคุณวุฒิ ศ.เกียรติคุณ ดร.นพ.ประสิทธิ์ วัฒนาภา ที่ปรึกษาและอดีตคณบดีคณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล มหาวิทยาลัยมหิดล และ ดร.หลุยส์ คริสธานินทร์ กรรมการบริหารสมาคมการจัดการงานบุคคลแห่งประเทศไทย (PMAT) คุณปิยะชาติ อิศรภักดี ประธานบริษัท ไบออสต์ จำกัด บรรยายในหัวข้อ “Future-ready Human Capital” โดยมี ผศ.นพ.มนัสวี มะโนปัญญา ผู้ช่วยคณบดีฯ ร่วมซักถามประเด็นสำคัญจากผู้ฟัง ศ.พญ.สุรินทร์พร ลิขิตเสถียร ได้กล่าวปิดงาน พร้อมขอบคุณคณะผู้จัดงานและผู้มีส่วนเกี่ยวข้องทุกภาคส่วนที่ร่วมผลักดันให้เกิดการประชุมวิชาการ The 2nd Thailand HR Healthcare Forum ภายใต้หัวข้อ “People Challenges in Hospital HR” จนสำเร็จ เมื่อวันที่ 30 มกราคม 2569 ณ โรงแรมเอเชียกรุงเทพ {{ vc_btn: title=Follow+on+Facebook&style=flat&shape=square&color=black&size=lg&align=left&i_icon_fontawesome=fa+fa-facebook-official&add_icon=true&link=url%3Ahttps%253A%252F%252Fwww.facebook.com%252FMeDHRI.medcmu%7Ctitle%3AMeDHRI%2520Facebook%7Ctarget%3A%2520_blank%7C }} [...]

Academic & HR ForumThe 2nd Thailand HR Healthcare ForumDriving the future of People Challenges in Hospital HR 📅 29 – 30 January 2569 | 📍 Asia Hotel, Bangkok คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ร่วมกับ กลุ่มสถาบันแพทยศาสตร์แห่งประเทศไทย (กสพท.) และเครือข่ายโรงพยาบาลกลุ่มสถาบันแพทยศาสตร์แห่งประเทศไทย (UHosNet) จัดการประชุมวิชาการ The 2nd Thailand HR Healthcare Forum รศ.พญ.นันทนา ศิริทรัพย์ เลขาธิการ กสพท. เป็นประธานเปิด ในพิธีเปิดการประชุมวิชาการ ภายใต้หัวข้อ “People Challenges in Hospital HR” โดยมี ศ.พญ.สุรินทร์พร ลิขิตเสถียร รองคณบดีด้านทรัพยากรมนุษย์และวัฒนธรรมองค์กร คณะแพทยศาสตร์ มช. ในฐานะประธานคณะอนุกรรมการด้านทรัพยากรบุคคล (HR) เครือข่าย UHosNet กล่าวรายงานวัตถุประสงค์ พร้อมด้วย ผศ.นพ.มนัสวี มะโนปัญญา, รศ.ดร.นพ.บวร วิทยชำนาญกุล ผู้ช่วยคณบดีด้านทรัพยากรมนุษย์ และ รศ.พญ.มนธนา บุญตระกูลพูนทวี รองผู้อำนวยการศูนย์ความเป็นเลิศทางการแพทย์ และบุคลากรจากคณะแพทยศาสตร์ มช. และศูนย์ความเป็นเลิศทางการแพทย์ ร่วมในการประชุม Key Topics (ประเด็นสำคัญ) • AI in HR: การประยุกต์ใช้ AI ในงานบริหารทรัพยากรบุคคล • Data analytics to Manage Hospital HR • Talent Management: การบริหารจัดการคนเก่งในองค์กร • [...]

📢 ขอเชิญเข้าร่วมประชุมออนไลน์สื่อสารแนวทางโครงการสัมมนาเพื่อพัฒนาองค์กร ประจำปีงบประมาณ 2569 InnoDrive: Innovation 101 📢 ขอเชิญเข้าร่วมประชุมออนไลน์ สื่อสารแนวทางโครงการสัมมนาเพื่อพัฒนาองค์กร ประจำปีงบประมาณ 2569 InnoDrive: Innovation 101 วันอังคารที่ 13 มกราคม 2569 ⏰ เวลา 13.00 - 14.30 น. 🔗 ลิงก์เข้า Portal เพื่อดูวีดีโอและเอกสารย้อนหลัง https://cmu.to/medcmu-od69 📞 สอบถามเพิ่มเติม: นายปฏิภาค วิภาสกุลเด่น โทร. 0 5393 4176 หรือ อีเมล์ patipak.wipa@cmu.ac.th ศูนย์บริหารกลยุทธ์ และพัฒนาบุคลากร คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่  

คุณเคยคิดไหมว่า... ไอเดียเล็ก ๆ ที่อยู่ในหัวคุณ อาจเป็นคำตอบของปัญหาสุขภาพที่ยังไม่มีใครแก้ ถึงเวลาแล้ว ที่จะปล่อยให้ไอเดียของคุณเปลี่ยนวงการสุขภาพ กลับมาแล้วกับแคมเปญ IDEA SPARK 2026 “จุดประกายไอเดีย เปลี่ยนโลกสุขภาพ” (สำหรับชาวคณะแพทยศาสตร์ มช.) จัดโดย MEDCHIC ศูนย์นวัตกรรมสุขภาพ คณะแพทยศาสตร์ มช. ร่วมกับ MEDHRI ศูนย์บริหารกลยุทธ์และการพัฒนาบุคลากร คณะแพทยศาสตร์ มช. เพียงมีไอเดียที่ แก้ปัญหาสุขภาพที่คุณเห็นรอบตัว แปลกใหม่ สร้างสรรค์ คิดนอกกรอบ ใช้เทคโนโลยีหรือวิธีคิดใหม่ ๆ ส่งไอเดียเดี่ยว หรือ ส่งเป็นทีมก็ทำได้! ใครสมัครได้บ้าง? แพทย์ พยาบาล บุคลากรทางการแพทย์ Back Officer ทุกสายงาน นักศึกษาทุกชั้นปี ส่งไอเดียได้ที่ https://cmu.to/IDEASPARK2026 ตั้งแต่วันนี้ – 26 มกราคม 2569 สำหรับ 10 ไอเดียที่ผ่านเข้ารอบ มีโอกาสลุ้นรับเงินรางวัลมูลค่ากว่า 20,000 บาท Campaign Timeline วันนี้ – 26 ม.ค. 69 : เปิดรับสมัคร ส่งไอเดียของคุณเข้ามาเลย 5 ก.พ. 69 : ประกาศผล 10 ไอเดียสุดเจ๋ง 19 ก.พ. – 1 มี.ค. 69 : เปิดโหวต 10 ไอเดียสุดเจ๋ง (Like&Share) ผ่านเพจ MEDCHICinno 6 มี.ค. 69 : ประกาศผล 5 ไอเดียผู้ชนะ สอบถามเพิ่มเติม Tel: 053-936-204 หรือ 096-061-9394 Email: inno-med@cmu.ac.th “ไอเดียที่ดีที่สุด คือไอเดียที่กล้าส่ง” อย่าปล่อยให้ไอเดียของคุณจมอยู่ในความคิดเพียงอย่างเดียว [...]

     รศ.พญ.สุรินทร์พร ลิขิตเสถียร รองคณบดีด้านทรัพยากรมนุษย์และวัฒนธรรมองค์กร คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ในฐานะประธานสมาพันธ์เครือข่ายแห่งชาติเพื่อสังคมไทยปลอดบุหรี่ จังหวัดเชียงใหม่ และคณะกรรมการฯ      ร่วมประชุมกรรมการสมาพันธ์เครือข่ายแห่งชาติเพื่อสังคมไทยปลอดบุหรี่ จังหวัดเชียงใหม่ ครั้งที่ 2/2568 โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อสรุปผลการดำเนินงานสมาพันธ์ฯ ประจำปี 2568 และแผนยุทธศาสตร์ในการดำเนินงานสมาพันธ์ฯ ปี 2569 ในวันที่ 22 ธันวาคม 2568 ณ ห้องประชุมสมาคมศิษย์เก่าแพทย์เชียงใหม่ ชั้น 1 อาคารเรียนรวมคณะแพทยศาสตร์ มช. ภาพ / ข่าว : ศูนย์บริหารกลยุทธ์และพัฒนาบุคลากร & งานสื่อสารองค์กรคณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่

หลักสูตรตามกรอบสมรรถนะการจัดการเรียนรู้ {{ vc_btn: title=%E0%B8%81%E0%B8%B2%E0%B8%A3%E0%B8%88%E0%B8%B1%E0%B8%94%E0%B8%81%E0%B8%B2%E0%B8%A3%E0%B9%80%E0%B8%A3%E0%B8%B5%E0%B8%A2%E0%B8%99%E0%B8%A3%E0%B8%B9%E0%B9%89%E0%B8%94%E0%B9%89%E0%B8%A7%E0%B8%A2%E0%B9%80%E0%B8%97%E0%B8%84%E0%B9%82%E0%B8%99%E0%B9%82%E0%B8%A5%E0%B8%A2%E0%B8%B5+%E0%B8%A3%E0%B8%B0%E0%B8%94%E0%B8%B1%E0%B8%9A%E0%B8%95%E0%B9%89%E0%B8%99+%28Technology-rich+Learning+Designer%29&style=gradient&gradient_color_1=green&gradient_color_2=grey&size=lg&css=&link=url%3Ahttps%253A%252F%252Fwww.lifelong.cmu.ac.th%252Fhr%252Fchecktype%252F4f5c802b-d9fb-4b50-8402-e06fe076bca2 }} {{ vc_btn: title=%E0%B8%AD%E0%B8%B2%E0%B8%88%E0%B8%B2%E0%B8%A3%E0%B8%A2%E0%B9%8C%E0%B8%A2%E0%B8%B8%E0%B8%84%E0%B9%83%E0%B8%AB%E0%B8%A1%E0%B9%88%E0%B8%81%E0%B8%B1%E0%B8%9A+ACTIVE+LEARNING&style=gradient&gradient_color_1=green&gradient_color_2=grey&size=lg&align=center&css=&link=url%3Ahttps%253A%252F%252Fwww.lifelong.cmu.ac.th%252Fhr%252Fchecktype%252F9abdf870-30a0-4dc9-8c71-7cd1139f85c5 }} {{ vc_btn: title=Outcome%E2%80%93based+Education&style=gradient&gradient_color_1=green&gradient_color_2=grey&size=lg&align=center&css=&link=url%3Ahttps%253A%252F%252Fwww.lifelong.cmu.ac.th%252Fhr%252Fchecktype%252F01eee225-7438-4542-874e-af2fccf04527 }} หลักสูตรตามกรอบสมรรถนะการวิจัย {{ vc_btn: title=%E0%B8%A1%E0%B8%B2%E0%B8%95%E0%B8%A3%E0%B8%90%E0%B8%B2%E0%B8%99%E0%B9%81%E0%B8%A5%E0%B8%B0%E0%B8%88%E0%B8%A3%E0%B8%B4%E0%B8%A2%E0%B8%98%E0%B8%A3%E0%B8%A3%E0%B8%A1%E0%B8%81%E0%B8%B2%E0%B8%A3%E0%B8%A7%E0%B8%B4%E0%B8%88%E0%B8%B1%E0%B8%A2+%28RESEARCH+INTEGRITY%29&style=gradient&size=lg&align=center&css=&link=url%3Ahttps%253A%252F%252Fwww.lifelong.cmu.ac.th%252Fhr%252Fchecktype%252Fcafbad27-8d20-490f-aa20-77e4d0e80043 }} {{ vc_btn: title=%E0%B8%84%E0%B8%A7%E0%B8%B2%E0%B8%A1%E0%B8%9B%E0%B8%A5%E0%B8%AD%E0%B8%94%E0%B8%A0%E0%B8%B1%E0%B8%A2+%E0%B8%AD%E0%B8%B2%E0%B8%8A%E0%B8%B5%E0%B8%A7%E0%B8%AD%E0%B8%99%E0%B8%B2%E0%B8%A1%E0%B8%B1%E0%B8%A2+%E0%B9%81%E0%B8%A5%E0%B8%B0%E0%B8%AA%E0%B8%B4%E0%B9%88%E0%B8%87%E0%B9%81%E0%B8%A7%E0%B8%94%E0%B8%A5%E0%B9%89%E0%B8%AD%E0%B8%A1%E0%B9%83%E0%B8%99%E0%B8%81%E0%B8%B2%E0%B8%A3%E0%B8%97%E0%B8%B3%E0%B8%87%E0%B8%B2%E0%B8%99&style=gradient&size=lg&align=center&css=&link=url%3Ahttps%253A%252F%252Fwww.lifelong.cmu.ac.th%252Fhr%252Fchecktype%252Fc412948d-5cdd-454b-9e01-e78d17b72ed9 }} หลักสูตรตามกรอบสมรรถนะการบริหารโครงการ {{ vc_btn: title=%E0%B9%81%E0%B8%99%E0%B8%A7%E0%B8%9B%E0%B8%8F%E0%B8%B4%E0%B8%9A%E0%B8%B1%E0%B8%95%E0%B8%B4%E0%B8%94%E0%B9%89%E0%B8%B2%E0%B8%99%E0%B8%81%E0%B8%B2%E0%B8%A3%E0%B9%80%E0%B8%87%E0%B8%B4%E0%B8%99+%E0%B8%9E%E0%B8%B1%E0%B8%AA%E0%B8%94%E0%B8%B8+%E0%B8%AA%E0%B8%B3%E0%B8%AB%E0%B8%A3%E0%B8%B1%E0%B8%9A%E0%B8%81%E0%B8%B2%E0%B8%A3%E0%B8%9A%E0%B8%A3%E0%B8%B4%E0%B8%AB%E0%B8%B2%E0%B8%A3%E0%B8%88%E0%B8%B1%E0%B8%94%E0%B8%81%E0%B8%B2%E0%B8%A3%E0%B9%82%E0%B8%84%E0%B8%A3%E0%B8%87%E0%B8%81%E0%B8%B2%E0%B8%A3%E0%B8%A7%E0%B8%B4%E0%B8%88%E0%B8%B1%E0%B8%A2&style=gradient&gradient_color_1=sky&gradient_color_2=orange&size=lg&align=center&css=&link=url%3Ahttps%253A%252F%252Fwww.lifelong.cmu.ac.th%252Fhr%252Fchecktype%252F0f6f1748-191b-4253-a19e-99043e9fe122 }} {{ vc_btn: title=OUTCOME-BASED+Project+Management&style=gradient&gradient_color_1=sky&gradient_color_2=orange&align=center&css=&link=url%3Ahttps%253A%252F%252Fwww.lifelong.cmu.ac.th%252Fhr%252Fchecktype%252F473df6a1-d100-48b1-a002-0c463c3bdc27 }} หลักสูตรตามกรอบสมรรถนะการสร้างนวัตกรรมสู่การใช้ประโยชน์ {{ vc_btn: title=CSRM+%26amp%3B+Sustainability+Mindset&style=gradient&gradient_color_1=blue&gradient_color_2=purple&size=lg&align=center&css=&link=url%3Ahttps%253A%252F%252Fwww.lifelong.cmu.ac.th%252Fhr%252Fchecktype%252F59771922-9a7a-49f7-a07e-3eb0a9e84608 }}

สิทธิของคนพิการ คือสิทธิของมนุษย์ทุกคน สร้างสังคมเพื่อเข้าถึงทุกพื้นที่อย่างเท่าเทียม 3 ธันวาคม วันคนพิการสากล เพื่อโอกาสในการเข้าถึงทุกพื้นที่อย่างเท่าเทียม ในปี พ.ศ.2525 ได้มีการกำหนดให้วันที่ 3 ธันวาคม ของทุกปี เป็นวันคนพิการสากล โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อเพิ่มโอกาสที่เท่าเทียมให้แก่ผู้พิการ ได้จัดให้มีการประชุมและอภิปรายถึงปัญหาและอุปสรรคที่คนพิการต้องเผชิญในชีวิตประจำวัน เป็นวันที่ทำให้ได้ระลึกถึงบุคคลที่มีความพิการทางร่างกาย ไม่ว่าจะเป็นความพิการทางสมอง การมองเห็น การได้ยิน หรือความพิการทางการเคลื่อนไหวร่างกาย ทำให้ตระหนักและคำนึงถึงความปลอดภัยของผู้พิการ ไม่ว่าจะเป็นการก่อสร้างอาคาร รวมถึงการช่วยเหลือกันในสังคม สามารถใช้ชีวิตร่วมกับผู้พิการได้อย่างมีความสุข และช่วยเหลือซึ่งกันและกัน ความหมายของผู้พิการ คือ ผู้ที่มีสภาพร่างกายผิดปกติ ได้แก่ ระบบการทำงานของกล้ามเนื้อและอวัยวะต่างๆ ในเรื่องของภาพลักษณ์ของร่างกาย เช่น แขนขาด ขาขาด โดยแบ่งความพิการ ออกเป็น 7 ประเภท ได้แก่ 1. ความพิการทางการมองเห็น 2. ความพิการทางการได้ยิน หรือการสื่อความหมาย 3. ความพิการทางการเคลื่อนไหวทางร่างกาย 4. ความพิการทางจิตใจหรือพฤติกรรม 5. ความพิการทางสติปัญญา 6. ความพิการทางการเรียนรู้ 7. ออทิสติก ❓วันคนพิการสากล มีความสำคัญอย่างไร ในปี พ.ศ.2525 องค์การสหประชาชาติ ได้สถาปนาให้วันที่ 3 ธันวาคมของทุกปี เป็น "วันคนพิการสากล" เพื่อรำลึกถึงวันที่ 3 ธันวาคม 2525 ซึ่งสมัชชาใหญ่แห่งองค์การสหประชาชาติได้รับรองแผนปฏิบัติการโลก ว่าด้วยเรื่องคนพิการ พร้อมทั้งสนับสนุนให้ประเทศต่างๆ เฉลิมฉลองวันให้วันนี้ของทุกปี เป็นวันคนพิการสากล โดยกระตุ้นการส่งเสริมคุ้มครองสิทธิของคนพิการอย่างต่อเนื่องทั่วโลก เปิดโอกาสให้ทุกภาคส่วนร่วมกันจัดกิจกรรมรณรงค์ให้เกิดการส่งเสริม และพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ ตั้งแต่ปี พ.ศ. 2530 องค์การสหประชาชาติ ได้กำหนดหัวข้อวันคนพิการในแต่ละปีด้วย เช่น อนุสัญญาว่าด้วยสิทธิของคนพิการ ศักดิ์ศรีและความยุติธรรมเพื่อคนทั้งมวล ทุกเรื่องคนพิการต้องมีคนพิการ เป็นต้น อย่างไรก็ตาม คนพิการไม่ได้มีความต้องการอยากจะเป็นเหมือนคนปกติในทุกๆ เรื่อง แต่ขอเพียงให้มีระบบสิ่งอำนวยความสะดวกที่เอื้อต่อคนพิการมากขึ้น รวมถึงการได้รับการยอมรับโอกาสในการทำงานหรือมีคุณภาพชีวิตที่ดีเท่าเทียมกับคนทั่วไป ❓ในปัจจุบัน จำนวนประชากรคนพิการมีมากเพิ่มขึ้นหรือไม่ อย่างไร? สถานการณ์คนพิการในขณะนี้ ใกล้เคียงกับปีที่ผ่านมาประมาณ 2 ล้านคนทั่วประเทศ ซึ่งในแต่ละปีมีคนพิการเพิ่มขึ้นประมาณ 90,000 [...]