ข่าวสาร/กิจกรรม

(วีดีโอย้อนหลัง และเอกสาร) ประชุมออนไลน์สื่อสารแนวทางโครงการสัมมนาเพื่อพัฒนาองค์กรประจำปีงบประมาณ 2568 (OD68) Strategic Knowledge Management & Performance Excellence

2025-03-05T11:04:03+07:00

เรียน  บุคลากรคณะแพทยศาสตร์ มช. ด้วยศูนย์บริหารกลยุทธ์และพัฒนาบุคลากร กำหนดจัดประชุมออนไลน์สื่อสารแนวทางโครงการสัมมนาเพื่อพัฒนาองค์กรประจำปีงบประมาณ 2568 Strategic Knowledge Management & Performance Excellence โดยมีวัตถุประสงค์ เพื่อบูรณาการการจัดการความรู้กับผลการปฏิบัติงาน โดยการพัฒนาระบบการจัดการความรู้ที่เป็นระบบ เพื่อพัฒนาขีดความสามารถขององค์กรในด้านการจัดการความรู้ผ่านแนวทาง เครื่องมือ และวิธีการมาตรฐาน เพื่อสื่อสาร ส่งเสริมการมีส่วนร่วมของผู้นำในการจัดการความรู้ทั่วทั้งองค์กร 📢 ขอเชิญเข้าร่วมประชุมออนไลน์ "สื่อสารแนวทางโครงการสัมมนาเพื่อพัฒนาองค์กร ประจำปีงบประมาณ 2568 Strategic Knowledge Management & Performance Excellence" 🗓 วันอังคารที่ 4 มีนาคม 2568 ⏰ เวลา 09.30 - 11.00 น. (เปิดห้อง Zoom 09.00 น.) วีดีโอย้อนหลัง และเอกสารการบรรยาย https://o365cmu-my.sharepoint.com/:f:/g/personal/patipak_wipa_cmu_ac_th1/EleTq1T9aKNLjMZNOX79TZkBV_cwwZ6-kmUIBtOaE0cwhw?e=Qf2EfA

(วีดีโอย้อนหลัง และเอกสาร) ประชุมออนไลน์สื่อสารแนวทางโครงการสัมมนาเพื่อพัฒนาองค์กรประจำปีงบประมาณ 2568 (OD68) Strategic Knowledge Management & Performance Excellence2025-03-05T11:04:03+07:00

สัมมนาแนวทางการพัฒนาคณะแพทยศาสตร์ ตามแนวทางเกณฑ์รางวัลคุณภาพแห่งชาติ (TQA) ครั้งที่ 2/2568

2025-03-03T08:53:59+07:00

        รศ.นพ.นเรนทร์ โชติรสนิรมิต คณบดีคณะแพทยศาสตร์ มช. พร้อมด้วย ที่ปรึกษาคณบดี คณะผู้บริหาร หัวหน้าฝ่าย หัวหน้างาน ร่วมการสัมมนาแนวทางการพัฒนาคณะแพทยศาสตร์ ตามแนวทางเกณฑ์รางวัลคุณภาพแห่งชาติ (TQA) ครั้งที่ 2/2568 (New Chapter Quality Direction of MED CMU) ระหว่างวันที่ 2-3 มีนาคม 2568 โดยมี อ.นพ.สิทธิศักดิ์ พฤกษ์ปิติกุล และ อ.ภญ.จุรีรัตน์ พฤกษ์ปิติกุล ผู้ตรวจประเมินรางวัลคุณภาพแห่งชาติ (TQA Assessor) เป็นวิทยากร เพื่อทบทวนผลลัพธ์ และกระบวนการสำคัญในการพัฒนาคณะฯ ตามแนวทาง TQA เพื่อเกิดความต่อเนื่องในการดำเนินงานด้านพัฒนาคุณภาพคณะฯ และเพื่อสร้างความเข้าใจในการพัฒนาคุณภาพคณะแพทยศาสตร์ จัดโดยหน่วยประกันคุณภาพการศึกษา งานประกันคุณภาพการศึกษา ในวันที่ 2 มีนาคม 2568 ณ ห้องประชุมชั้น 15 อาคารสุจิณโณ คณะแพทยศาสตร์ มช. ภาพ / ข่าว : กลุ่มงานสื่อสารองค์กร งานประชาสัมพันธ์ คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่

สัมมนาแนวทางการพัฒนาคณะแพทยศาสตร์ ตามแนวทางเกณฑ์รางวัลคุณภาพแห่งชาติ (TQA) ครั้งที่ 2/25682025-03-03T08:53:59+07:00

โครงการสัมมนาเพื่อกำหนดแผนกลยุทธ์ ครั้งที่ 1/2568

2025-02-26T14:43:14+07:00

        รศ.นพ.นเรนทร์ โชติรสนิรมิต คณบดีคณะแพทยศาสตร์ มช. เป็นประธานเปิดโครงการสัมมนาเพื่อกำหนดแผนกลยุทธ์ ครั้งที่ 1/2568 ประจำวาระบริหาร พ.ศ.2568-2572 โดยมีวัตถุประสงค์ เพื่อทบทวน ปรับปรุง เป้าหมาย วิสัยทัศน์ พันธกิจ และสื่อสารกลยุทธ์ของคณะแพทยศาสตร์ มช. ให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น รวมถึงพัฒนาแผนกลยุทธ์ เป้าหมายเชิงกลยุทธ์โครงการริเริ่ม และแผนปฏิบัติการที่สำคัญ โดยมี คณะผู้บริหารคณะแพทยศาสตร์ มช. เข้าร่วม ในวันที่ 21 กุมภาพันธ์ 2568 ณ ห้องประชุมชั้น 15 อาคารสุจิณโณ โรงพยาบาลมหาราชนครเชียงใหม่ คณะแพทยศาสตร์ มช. ภาพ / ข่าว : กลุ่มงานสื่อสารองค์กร งานประชาสัมพันธ์ คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่

โครงการสัมมนาเพื่อกำหนดแผนกลยุทธ์ ครั้งที่ 1/25682025-02-26T14:43:14+07:00

Visionary Excellence: Advanced Leadership Development for Executives

2025-02-10T19:00:06+07:00

รศ.นพ.นเรนทร์ โชติรสนิรมิต คณบดีคณะแพทยศาสตร์ มช. เป็นประธานกล่าวเปิดโครงการสัมมนาพัฒนาผู้บริหารคณะแพทยศาสตร์ ประจำปี พ.ศ. 2568 “Visionary Excellence: Advanced Leadership Development for Executives” (Session 1 "Board of Directors Kickoff Meeting") ให้แก่ คณะผู้บริหารคณะแพทยศาสตร์ มช. โดยมี รศ.พญ.สุรินทร์พร ลิขิตเสถียร รองคณบดีด้านทรัพยากรมนุษย์และวัฒนธรรมองค์กร กล่าวรายงานวัตถุประสงค์ของโครงการ พร้อมบรรยาย MedCMU Executive Onboarding เพื่อสร้างความรู้ความเข้าใจในบทบาท หน้าที่ และการเตรียมความพร้อมให้แก่คณะผู้บริหารในการดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพในวาระการบริหารประจำปี 2568–2572 โครงการสัมมนาพัฒนาผู้บริหารคณะแพทยศาสตร์ ใน Session 1 ได้รับเกียรติจาก ศ.นพ.ดร.พงษ์รักษ์ ศรีบัณฑิตมงคล อธิการบดีมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ร่วมเป็นวิทยากรบรรยายในหัวข้อ “ภาพรวมการดำเนินงานของมหาวิทยาลัยเชียงใหม่” รศ.พญ.สุรินทร์พร ลิขิตเสถียร รองคณบดีด้านทรัพยากรมนุษย์และวัฒนธรรมองค์กร บรรยายในหัวข้อ “Visionary Excellence: Advanced Leadership Development for Executives” ศาสตราจารย์ปฏิบัติ ดร.ชรินทร์ เตชะพันธ์ รองอธิการบดีมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ บรรยายและแลกเปลี่ยนเรียนรู้ ในหัวข้อ “แผนยุทธศาสตร์ภายใต้ แผน 13” ผศ.นพ.วัฒนา ชาติอภิศักดิ์ รองคณบดีด้านบริหารการเงินและทุน บรรยายในหัวข้อ “ปฏิทินปีงบประมาณ ระเบียบที่เกี่ยวข้องและระเบียบการเบิกจ่ายการคลัง” ศ.นพ.เอกสิทธิ ธราวิจิตรกุล บรรยายในหัวข้อ “ระเบียบการคลังว่าด้วยการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ” รศ.นพ.ณัฐพงศ์ โฆษชุณหนันท์ รองคณบดีด้านบริหารทั่วไป บรรยายในหัวข้อ “ระบบ CMU e-Document และ CMU e-signature” จัดโดย ศูนย์บริหารกลยุทธ์ และพัฒนาบุคลากร (MeDHRI) ในวันจันทร์ ที่ 10 [...]

Visionary Excellence: Advanced Leadership Development for Executives2025-02-10T19:00:06+07:00

1st Meeting 2025 Executive Team

2025-01-31T08:57:45+07:00

        รศ.นพ.นเรนทร์ โชติรสนิรมิต คณบดีคณะแพทยศาสตร์ มช. พร้อมด้วย คณะผู้บริหาร(วาระบริหาร พ.ศ. 2568-2572) พบปะทีมผู้บริหารในการประชุม 1st Meeting 2025 Executive Team รับฟังแนวนโยบายบริหาร ชี้แจงร่าง พันธกิจ วิสัยทัศน์ และทิศทางของคณะแพทยศาสตร์วาระ พ.ศ.2568 – 2572, บทบาทและความคาดหวังของทีมผู้บริหาร และกำหนดการในการดำเนินการรับฟังข้อคิดเห็น ระดม สมอง และสรุปแผนกลยุทธ์, MEDCMU Executive Onboarding โดย รศ.พญ.สุรินทร์พร ลิขิตเสถียร รองคณบดีด้านทรัพยากรมนุษย์และวัฒนธรรมองค์กร โดยการประชุมครั้งนี้ถือเป็นก้าวแรกที่สำคัญในการสร้างทีมบริหารที่มีประสิทธิภาพและทำงานร่วมกันอย่างมีพลัง พร้อมที่จะร่วมมือกันขับเคลื่อนองค์กรไปข้างหน้า ในวันที่ 30 มกราคม 2568 ณ ห้องประชุม ชั้น 15 อาคารสุจิณฺโณ คณะแพทยศาสตร์ มช. ภาพ : กลุ่มงานสื่อสารองค์กร งานประชาสัมพันธ์ คณะแพทยศาสตร์ มช. ข่าว : ศูนย์บริหารกลยุทธ์ และพัฒนาบุคลากร คณะแพทยศาสตร์ มช.

1st Meeting 2025 Executive Team2025-01-31T08:57:45+07:00

คณะแพทยศาสตร์ มช. จัดโครงการส่งมอบงานผู้บริหาร พ.ศ.2568 มุ่งสู่การพัฒนาอย่างต่อเนื่อง

2025-01-28T11:10:42+07:00

ศ.(เชี่ยวชาญพิเศษ) นพ.บรรณกิจ โลจนาภิวัฒน์ คณบดีคณะแพทยศาสตร์ มช. เป็นประธานในพิธีเปิด โครงการส่งมอบงานระหว่างผู้บริหารชุดปัจจุบันและชุดใหม่ พร้อมกล่าวสรุปภาพรวมความสำเร็จและทิศทางของคณะฯ พร้อมบรรยายพิเศษเกี่ยวกับความท้าทายและโอกาสในช่วงเปลี่ยนผ่าน โดยเน้นย้ำถึงความสำคัญของการพัฒนาคณะฯ การส่งต่อนโยบายและวิสัยทัศน์ระหว่างผู้บริหารทั้งสองชุด โดยโครงการจัดขึ้นเพื่อ แลกเปลี่ยนความคิดเห็นกับทีมงานผู้บริหารชุดปัจจุบัน และแสดงความพร้อมที่จะพัฒนาคณะฯ สู่ความก้าวหน้าในอนาคตสะท้อนให้เห็นถึงความมุ่งมั่นในการพัฒนาองค์กรอย่างเป็นระบบ ผู้บริหารชุดใหม่ นำโดย รศ.นพ.นเรนทร์ โชติรสนิรมิต ผู้อำนวยการโรงพยาบาลมหาราชนครเชียงใหม่ ซึ่งจะดำรงตำแหน่ง คณบดี ในวาระบริหารถัดไป พร้อมกันนี้ภายในงานยังมีการนำเสนอผลการดำเนินงานที่สำคัญจาก รองคณบดี และผู้อำนวยการฯ รวม 15 ท่าน พร้อมด้วยการบรรยายหัวข้อ STARS Model และการเปลี่ยนผ่านผู้นำ โดย รศ.พญ.สุรินทร์พร ลิขิตเสถียร รองคณบดีด้านทรัพยากรบุคคล โครงการจัดโดย ศูนย์บริหารกลยุทธ์และพัฒนาบุคลากร งานบริหารทั่วไป และงานนโยบายและแผน ในวันที่ 27 มกราคม 2568 ณ ห้องประชุม ชั้น 15 อาคารเฉลิมพระบารมี คณะแพทยศาสตร์ มช. ภาพ / ข่าว : กลุ่มงานสื่อสารองค์กร งานประชาสัมพันธ์, ศูนย์บริหารกลยุทธ์ และพัฒนาบุคลากร (ศูนย์มีดี) คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่

คณะแพทยศาสตร์ มช. จัดโครงการส่งมอบงานผู้บริหาร พ.ศ.2568 มุ่งสู่การพัฒนาอย่างต่อเนื่อง2025-01-28T11:10:42+07:00

ประกาศผลผู้ชนะการประกวด “CQI2T: DNA คนสวนดอก”

2025-01-17T13:42:40+07:00

คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ และศูนย์บริหารกลยุทธ์และพัฒนาบุคลากร (MeDHRI ศูนย์มีดี) ขอแสดงความยินดีกับผลงานที่ได้รับรางวัล จากการประกวดโครงการประกวดการนำเสนอผลงาน “CQI2T: DNA คนสวนดอก” […]

ประกาศผลผู้ชนะการประกวด “CQI2T: DNA คนสวนดอก”2025-01-17T13:42:40+07:00

ศูนย์มีดี ร่วมจัดกิจกรรมประกวดการแต่งกายสร้างสรรค์ ธีม “SUANDOK Mystery Model”

2025-01-02T10:03:02+07:00

ศูนย์บริหารกลยุทธ์และพัฒนาบุคลากร คณะแพทยศาสตร์ มช. ร่วมจัดกิจกรรมประกวดการแต่งกายสร้างสรรค์ ธีม "SUANDOK Mystery Model" ในกิจกรรม Suandok Night party 2024 ในวันที่ 27 ธันวาคม 2567 ณ สนามฟุตบอล คณะแพทยศาสตร์ มช. โดยมีผู้เข้าร่วมประกวดจำนวน 10 ราย ได้แก่ หมายเลข 1 : "Navia" กาญจนา ปาลี หมายเลข 2 : "Green man" อานุภาพ ดุลยราพันธ์ หมายเลข 3: "Black star" ผลบุญ เกิดมั่น หมายเลข 4: "เมาเมา" กนกรัตน์ ยศธิวงค์ หมายเลข 5: "หนูน้อยหมวกแดง" ณิชนันท์ จันทร์เพ็ญ หมายเลข 6:  "บาร์บี้" ภัทรวดี คำมา หมายเลข 7: "โป กังฟูแพนด้า" รวิชา ขันธราช หมายเลข 8: "ราชินีสีแดง (Red Queen)" อารี วงศ์สวย หมายเลข 9:  "Sailor Moon" ศุภกฤษฎิ์ สวรรค์พรม หมายเลข 10:  "Cinderella" ผศ.พญ. พุดตาน วงศ์ตรีรัตนชัย โดยมีรายชื่อผู้ที่ได้รับรางวัล ดังนี้ Best Costume SUANDOK Mystery Model 2024 เงินรางวัล 4,000 บาท คือ หมายเลข 5 ณิชนันท์ จันทร์เพ็ญ 1st runner up SUANDOK [...]

ศูนย์มีดี ร่วมจัดกิจกรรมประกวดการแต่งกายสร้างสรรค์ ธีม “SUANDOK Mystery Model”2025-01-02T10:03:02+07:00

สร้างสวนดอกที่ทุกคนเติบโตได้ด้วยกัน: แบบสำรวจ DEIB MEDCMU 2024

2024-12-23T11:59:28+07:00

สร้างสวนดอกที่ทุกคนเติบโตได้ด้วยกัน: แบบสำรวจ DEIB MEDCMU 2024 เรียนเชิญบุคลากรทุกท่านร่วมเป็นส่วนสำคัญในการพัฒนาคณะแพทยศาสตร์ของเรา ผ่านแบบสอบถาม DEIB ความหลากหลาย ความเสมอภาค การมีส่วนร่วม และความรู้สึกเป็นส่วนหนึ่งกับองค์กร  (Diversity, Equity, Inclusion, and Belonging - DEIB) ประจำปี 2024 ที่ MEDCMU เราเชื่อว่า... ความหลากหลายสร้างนวัตกรรม ความเสมอภาคสร้างโอกาส การมีส่วนร่วมสร้างพลัง ความเป็นหนึ่งเดียวสร้างความยั่งยืน เสียงของท่าน นำไปสู่การเปลี่ยนแปลงที่จับต้องได้ แบบสำรวจนี้จะเป็นก้าวสำคัญในการพัฒนาองค์กรของเราร่วมกัน: รับฟังประสบการณ์จริงจากทุกภาคส่วน ค้นหาโอกาสในการพัฒนาร่วมกัน สร้างแผนปฏิบัติการที่เป็นรูปธรรม ยกระดับวัฒนธรรมองค์กรสู่มาตรฐานสากล คำมั่นสัญญาของเรา เรายึดมั่นในความโปร่งใสและเคารพความเป็นส่วนตัวของทุกท่าน: 🔒 รักษาความลับของข้อมูล 100% 📊 นำเสนอผลการวิเคราะห์เฉพาะกลุ่มที่มีผู้ตอบมากกว่า 30 คนขึ้นไป ✨ ใช้ข้อมูลเป็นพื้นฐานในการวางแผนพัฒนาอย่างเป็นระบบ ร่วมสร้างการเปลี่ยนแปลงไปด้วยกัน 📱 ตอบแบบสำรวจได้ที่: https://cmu.to/medcmudeib2024 ⏱ ใช้เวลาเพียง 15 นาที เพื่อสร้างการเปลี่ยนแปลงที่ยั่งยืน Together, We Shape an Inclusive MEDCMU มาสร้างสวนดอกที่ทุกคนเติบโตได้ด้วยกัน สอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ ศูนย์บริหารกลยุทธ์ และพัฒนาบุคลากร โทร. 36227 หรืออีเมล์ patipak.wipa@cmu.ac.th #MEDCMUDEIB2024

สร้างสวนดอกที่ทุกคนเติบโตได้ด้วยกัน: แบบสำรวจ DEIB MEDCMU 20242024-12-23T11:59:28+07:00
Go to Top