chongopen

About Poomrapee Kitphithak

This author has not yet filled in any details.
So far Poomrapee Kitphithak has created 63 blog entries.

รับฟังการสื่อสาร: การปรับเปลี่ยนพนักงานชั่วคราว สู่พนักงานมหาวิทยาลัย คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่

2025-09-16T11:00:10+07:00

ประชุม นโยบายและทิศทางใหม่ด้านบุคลากรของมหาวิทยาลัย เรื่อง ระยะเวลาการจ้าง อัตราเงินเดือน สิทธิและสวัสดิการ แบบสัญญาจ้าง และประเภทการจ้างของพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. 2568 รศ.นพ.นเรนทร์ โชติรสนิรมิต คณบดี คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ร่วมในการประชุม นโยบายและทิศทางใหม่ด้านบุคลากรของคณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ เรื่อง ระยะเวลาการจ้าง อัตราเงินเดือน สิทธิและสวัสดิการ แบบสัญญาจ้าง และประเภทการจ้างของพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. 2568 พร้อมร่วมชี้แจงวัตถุประสงค์การประชุม การสื่อสารนโยบายและทิศทางใหม่ด้านบุคลากรพนักงานมหาวิทยาลัย โดยมี รศ.พญ.สุรินทร์พร ลิขิตเสถียร รองคณบดีด้านทรัพยากรมนุษย์และวัฒนธรรมองค์กร สื่อสาร ชี้แจง สาระสำคัญของประกาศมหาวิทยาลัย พ.ศ.2568 และสิทธิประโยชน์ที่เพิ่มขึ้น และมี รศ.ดร.นพ.บวร วิทยชำนาญกุล ผู้ช่วยคณบดีด้านทรัพยากรมนุษย์และวัฒนธรรมองค์กร ชี้แจงแนวทางการปฏิบัติและขั้นตอนเกี่ยวกับสัญญาจ้างในระบบใหม่ เมื่อวันที่ 15 กันยายน 2568 ณ ห้องประชุม ชั้น 2 อาคารเรียนรวม คณะแพทยศาสตร์ มช. จุดประสงค์การประชุมครั้งนี้ เพื่อชี้แจง ทำความเข้าใจ ตอบข้อสงสัย และสร้างความมั่นใจ ในการเปลี่ยนผ่านของการเปลี่ยนแปลงที่สําคัญสำหรับพนักงานมหาวิทยาลัย แก่หัวหน้าภาควิชา หัวหน้าฝ่าย หัวหน้างานและหัวหน้าศูนย์ คณะแพทยศาสตร์ มช. โดยจะมีการจัดประชุมสื่อสารชี้แจงแก่บุคลากรทั่วไปอีกครั้งในวันที่ 22 กันยายน 2568 ภาพ / ข่าว : งานสื่อสารองค์กร คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่

รับฟังการสื่อสาร: การปรับเปลี่ยนพนักงานชั่วคราว สู่พนักงานมหาวิทยาลัย คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่2025-09-16T11:00:10+07:00

โครงการปัจฉิมนิเทศบุคลากรผู้เกษียณอายุราชการ ประจำปี 2568

2025-09-08T16:39:19+07:00

คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ จัดโครงการปัจฉิมนิเทศบุคลากรผู้เกษียณอายุราชการ ประจำปี 2568 เพื่อให้ผู้เกษียณฯ สามารถก้าวเข้าสู่ชีวิตหลังเกษียณได้อย่างมีความสุขและมั่นคง รศ.นพ.นเรนทร์ โชติรสนิรมิต คณบดีคณะแพทยศาสตร์ มช. เป็นประธานเปิด โครงการปัจฉิมนิเทศบุคลากรผู้เกษียณอายุราชการ ประจำปี 2568 ภายใต้ธีมงาน “สวนดอกผูกพัน 68: Golden Night Memories” โดยมี รศ.พญ.อรินทยา พรหมินธิกุล ผู้อำนวยการโรงพยาบาลมหาราชนครเชียงใหม่ กล่าวต้อนรับ และมี รศ.พญ.สุรินทร์พร ลิขิตเสถียร รองคณบดีด้านทรัพยากรมนุษย์และวัฒนธรรมองค์กร, รศ.นพ.ณัฐพงศ์ โฆษชุณหนันท์ รองคณบดี คณะแพทยศาสตร์ มช., และคุณมะลิวรรณ หินทอง เลขานุการคณะแพทยศาสตร์ มช. ร่วมแจกของที่ระลึกสำหรับผู้เกษียณฯ พร้อมด้วย รศ.ดร.นพ.บวร วิทยชำนาญกุล ผู้ช่วยคณบดี, หัวหน้าฝ่ายหัวหน้างาน และบุคลากร คณะแพทยศาสตร์ มช. ร่วมในงาน โดยในโครงการมีการประกวดแต่งกาย KING/QUEEN และ Jackpot Star แข่งขันแฟนพันธุ์แท้สวนดอก และจับฉลากชิงรางวัล ในภาคบ่ายของโครงการฯ มีการบรรยายให้ความรู้แก่ผู้เกษียณฯ ในหัวข้อ “ใจเป็นสุข กายเป็นสุข” การดูแลสุขภาพจิต และความสุขหลังเกษียณ วิทยากรโดย ศ.(ได้รับเงินประจำตำแหน่งสูงขึ้น) พญ.ณหทัย วงศ์ปการันย์ หัวหน้าหน่วยจิตเวชศาสตร์ผู้สูอายุและจิตบำบัด ภาควิชาจิตเวชศาสตร์ คณะแพทยศาสตร์ มช. หัวข้อ “สุขภาพดีไม่มีวันเกษียณ เทคนิคดูแลสุขภาพแบบองค์รวมในวัยเกษียณ” วิทยากรโดย รศ.ดร.พญ.นิดา บัววังโป่ง - ผศ.พญ.สุภาวิตา เปลี่ยนน่วม อาจารย์ประจำภาควิชาเวชศาสตร์ครอบครัว คณะแพทยศาสตร์ มช. พร้อมกิจกรรมน้องใหม่เกษียณพบปะสมาชิกชมรมเกษียณสัมพันธ์ เมื่อวันที่ 5 กันยายน 2568 ณ โรงแรม Mövenpick Suriwongse Hotel Chiang [...]

โครงการปัจฉิมนิเทศบุคลากรผู้เกษียณอายุราชการ ประจำปี 25682025-09-08T16:39:19+07:00

MSL Batch 2 : Market Understanding and Lean & Agile Management

2025-09-03T16:18:52+07:00

ระหว่างวันที่ 2-3 กันยายน 2568 ณ ห้องประชุมชั้น 15 อาคารสุจิณโณ คณะแพทยศาสตร์ มช. ได้จัดการอบรมหลักสูตร Middle Management Strategic Leadership Program (MSL รุ่นที่ 2) ในหัวข้อ Market Understanding และ Lean & Agile Management ทั้งนี้มีวิทยากรบรรยายให้ความรู้ อาจารย์จากคณะบริหารธุรกิจ มช. โดย ผศ.ดร.วรัท วินิจ พร้อมด้วย รศ.ดร.นฤมล กิมภากรณ์และผศ.ดร.ปิยพรรณ กลั่นกลิ่น ทั้งนี้มีหัวข้อการอบรม ได้แก่ หัวข้อที่ 1 เรื่อง Market Understanding -Introduction to Professional Services Marketing -Market Analysis Fundamentals & Techniques -Strategic Marketing Planning -Value Creation in Hospital Marketing หัวข้อที่ 2 เรื่อง Lean & Agile Management -Lean & Agile Marketing -Lean Thinking: การตลาดทางการแพทย์ต้องลด Waste -Agile: ทำงานเป็นรอบ รวดเร็ว และยืดหยุ่น เพื่อผู้ป่วยและสังคม -Case Study: โครงการสุขภาพที่ใช้ Lean & Agile [...]

MSL Batch 2 : Market Understanding and Lean & Agile Management2025-09-03T16:18:52+07:00

แจ้งเปลี่ยนสมรรถนะ (Competency) ในระบบบริหารจัดการ

2025-09-08T11:15:07+07:00

📣🆕ศูนย์บริหารกลยุทธ์และพัฒนาบุคลากร (MeDHRI ศูนย์มีดี)📣🆕 ได้มีการปรับเปลี่ยนสมรรถนะที่มุ่งหวังของบุคลากร คณะแพทยศาสตร์มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ (Competency and Skill) ประจำปีงบประมาณ 2569 ในการนี้ เพื่อให้การจัดเก็บข้อมูลการพัฒนาบุคลากรภายในคณะฯ มีความสอดคล้องกับวิสัยทัศน์และกลยุทธ์ ตลอดจนสมรรถนะที่มุ่งหวังของบุคลากรคณะแพทยศาสตร์ (Competency and Skill) ที่กำหนดขึ้นใหม่ 🔥จึงได้มีการปรับเปลี่ยนสมรรถนะ (Competency) ในระบบบริหารจัดการ โดยจะเริ่มใช้ในวันที่ 1 ตุลาคม 2568 (ปีงบประมาณ 69) เป็นต้นไป🔥

แจ้งเปลี่ยนสมรรถนะ (Competency) ในระบบบริหารจัดการ2025-09-08T11:15:07+07:00

FLP : People Management for Non-HR Professionals

2025-09-01T10:15:22+07:00

วันที่ 27 สิงหาคม 2568 ณ ห้องประชุมชั้น 15 อาคารเฉลิมพระบารมี คณะแพทยศาสตร์ มช. ได้จัดการอบรมในหลักสูตร First-Line Management Program : Empowering Practical Leaders (FLP) หัวข้อ People Management for Non-HR Professionals โดย คุณณิชาภา เทพวุฑฒิ (อาจารย์อ๊อปแอ๊ป) จาก Beyond Training ทั้งนี้มีหัวข้อย้อยในการอบรม ได้แก่ 1. ความหมายของ Employee Lifecycle 2. ความแตกต่างระหว่างความผูกพัน (Engagement) และความพึงพอใจในงาน (Job Satisfaction) 3. การบริหารทีมงานสู่ “งานได้ผลคนเป็นสุข” ผ่านการส่งเสริมปัจจัยสำคัญที่ขับเคลื่อนความผูกพันของทีม 4. Manager’s Role in Engagement & Employee Experience 5. Identifying Engagement Challenges & Root Causes [...]

FLP : People Management for Non-HR Professionals2025-09-01T10:15:22+07:00

MSL Batch 2 : HRM & HRD

2025-08-26T15:25:54+07:00

วันที่ 7 สิงหาคม 2568 ณ อาคารสุจิณโณ คณะแพทยศาสตร์ มช. ได้จัดการอบรมในหลักสูตร Middle Management Strategic Leadership Program (MSL รุ่นที่ 2) หัวข้อ Lead to the Future: Leadership for Middle Management in a Complex Healthcare System โดย รศ.พญ.สุรินทร์พร ลิขิตเสถียร รองคณบดีด้านทรัพยากรมนุษย์และวัฒนธรรมองค์กร ทั้งนี้มีหัวข้อย้อยในการอบรม ได้แก่ 1. Transition from Individual Contributor to People Manager 2. People Manager & HR 3. Coaching 4. Feedback & Decision Making

MSL Batch 2 : HRM & HRD2025-08-26T15:25:54+07:00

MSL Batch 2 : Mastering Project Management

2025-08-26T10:56:45+07:00

วันที่ 31 กรกฎาคม 2568 ณ อาคารสุจิณโณ คณะแพทยศาสตร์ มช. ได้จัดการอบรมในหลักสูตร Middle Management Strategic Leadership Program (MSL รุ่นที่ 2) หัวข้อ Mastering Project Management : Approaches for Effective Execution and Monitoring โดย รศ.ดร.นพ.ณัฐ คูณรังษีสมบูรณ์ ผู้ช่วยคณบดีด้านวิจัย นวัตกรรม และวิเทศสัมพันธ์ ทั้งนี้มีหัวข้อย้อยในการอบรม ได้แก่ 1. Core Project Management Concepts 2. Critical Success Factors 3. Key Issues 4. Tools for Project Management 5. Project Leadership

MSL Batch 2 : Mastering Project Management2025-08-26T10:56:45+07:00

MSL Batch 2 : Thailand Quality Award (TQA)

2025-08-26T10:29:26+07:00

วันที่ 25 กรกฎาคม 2568 ณ ห้องเรียน 410 อาคารเรียนรวม คณะแพทยศาสตร์ มช. ได้จัดการอบรมในหลักสูตร Middle Management Strategic Leadership Program (MSL รุ่นที่ 2) หัวข้อ Thailand Quality Award (TQA) โดย ผศ.นพ.เศรษฐพงศ์ บุญศรี รองคณบดีคณะแพทยศาสตร์ มช. ทั้งนี้มีหัวข้อย้อยในการอบรม ได้แก่1. Fundamental of Quality Management 2. Performance Excellence Framework 3. Changes and Disruption 4. Essential Skills & Competency 5. Organization Quality Development: TQA / EdPEx

MSL Batch 2 : Thailand Quality Award (TQA)2025-08-26T10:29:26+07:00

MSL Batch 2 : Management Information & Risk Management

2025-08-26T10:18:52+07:00

วันที่ 14 กรกฎาคม 2568 ณ อาคารสุจิณโณ คณะแพทยศาสตร์ มช. ได้จัดการอบรมในหลักสูตร Middle Management Strategic Leadership Program (MSL รุ่นที่ 2) หัวข้อ Management Information โดย ผศ.นพ.กฤษณ์ ขวัญเงิน รองคณบดีด้านเทคโนโลยีสารสนเทศและบริหารจัดการข้อมูล หัวข้อย่อยอบรมได้แก่ 1. Data Information Knowledge AI 2. มิติของ Data Quality 3. MEDCMU Data warehouse architecture 4. MEDCMU Operation Center และหัวข้อ Risk Management โดย รศ.นพ.ชเนนทร์ วนาภิรักษ์ ภาควิชาสูติศาสตร์และนรีเวชวิทยา หัวข้อย่อยอบรมได้แก่ 1. ความเสี่ยง 2. พัฒนาการของการบริหารความเสี่ยง 3. ปัจจัยแห่งความสำเร็จของการบริหารความเสี่ยง 4. กระบวนการ/ขั้นตอนการบริหารความเสี่ยง

MSL Batch 2 : Management Information & Risk Management2025-08-26T10:18:52+07:00
Go to Top