patipak

About patipak

This author has not yet filled in any details.
So far patipak has created 46 blog entries.

แจ้งการปรับเปลี่ยนกำหนดการระบบการประเมินผลการปฏิบัติงาน MEDCMU PMS และกำหนดการรอบใหม่ 1 มิ.ย. 68 – 31 พ.ค.69

2026-05-30T18:01:45+07:00

เรียนหัวหน้าภาควิชา/ฝ่าย/งาน และศูนย์ฯ ทุกท่าน     คณะแพทยศาสตร์ใช้ระบบ MEDCMU PMS ในการบริหารผลการปฏิบัติงานของบุคลากร โดยกำหนดให้บุคลากรทุกคนตั้งเป้าหมายตัวชี้วัดรายบุคคลที่สอดคล้องกับวัตถุประสงค์ขององค์กร 6 ด้านตามกลยุทธ์ MEDCMU ผ่านระบบ MEDCMU PMS และกรอก TOR ในระบบ CMU MIS ทั้งนี้ มีการติดตามผลการปฏิบัติงานอย่างต่อเนื่องผ่านกระบวนการ MEDS Check-in รายไตรมาส ซึ่งเป็นการสื่อสารสองทางระหว่างผู้บังคับบัญชาและบุคลากรเพื่อวางแผน ติดตามความคืบหน้า Coaching Feedback และพัฒนาศักยภาพ และมีการประเมินผลครอบคลุมทั้งผลสัมฤทธิ์ของงานและพฤติกรรมการปฏิบัติงาน เพื่อให้บรรลุเป้าหมายรายบุคคล หน่วยงาน และองค์กร สอดคล้องกับวิสัยทัศน์และกลยุทธ์ของคณะฯ [...]

แจ้งการปรับเปลี่ยนกำหนดการระบบการประเมินผลการปฏิบัติงาน MEDCMU PMS และกำหนดการรอบใหม่ 1 มิ.ย. 68 – 31 พ.ค.692026-05-30T18:01:45+07:00

ขอเรียนเชิญบุคลากรทุกท่านเข้าร่วม 2025 MEDCMU Strategic Kickoff Town Hall

2026-05-30T18:02:08+07:00

? 2025 MEDCMU Strategic Kickoff Town Hall  ? ? 28 เมษายน 2568 | ⏰ 09.30 – 11.30 น. ? ห้องประชุมชั้น [...]

ขอเรียนเชิญบุคลากรทุกท่านเข้าร่วม 2025 MEDCMU Strategic Kickoff Town Hall2026-05-30T18:02:08+07:00

(วีดีโอย้อนหลัง และเอกสาร) ประชุมออนไลน์สื่อสารแนวทางโครงการสัมมนาเพื่อพัฒนาองค์กรประจำปีงบประมาณ 2568 (OD68) Strategic Knowledge Management & Performance Excellence

2026-05-30T18:05:14+07:00

เรียน  บุคลากรคณะแพทยศาสตร์ มช. ด้วยศูนย์บริหารกลยุทธ์และพัฒนาบุคลากร กำหนดจัดประชุมออนไลน์สื่อสารแนวทางโครงการสัมมนาเพื่อพัฒนาองค์กรประจำปีงบประมาณ 2568 Strategic Knowledge Management & Performance Excellence โดยมีวัตถุประสงค์ เพื่อบูรณาการการจัดการความรู้กับผลการปฏิบัติงาน โดยการพัฒนาระบบการจัดการความรู้ที่เป็นระบบ เพื่อพัฒนาขีดความสามารถขององค์กรในด้านการจัดการความรู้ผ่านแนวทาง เครื่องมือ และวิธีการมาตรฐาน เพื่อสื่อสาร ส่งเสริมการมีส่วนร่วมของผู้นำในการจัดการความรู้ทั่วทั้งองค์กร [...]

(วีดีโอย้อนหลัง และเอกสาร) ประชุมออนไลน์สื่อสารแนวทางโครงการสัมมนาเพื่อพัฒนาองค์กรประจำปีงบประมาณ 2568 (OD68) Strategic Knowledge Management & Performance Excellence2026-05-30T18:05:14+07:00

คณะแพทยศาสตร์ มช. จัดโครงการส่งมอบงานผู้บริหาร พ.ศ.2568 มุ่งสู่การพัฒนาอย่างต่อเนื่อง

2026-05-30T18:06:06+07:00

ศ.(เชี่ยวชาญพิเศษ) นพ.บรรณกิจ โลจนาภิวัฒน์ คณบดีคณะแพทยศาสตร์ มช. เป็นประธานในพิธีเปิด โครงการส่งมอบงานระหว่างผู้บริหารชุดปัจจุบันและชุดใหม่ พร้อมกล่าวสรุปภาพรวมความสำเร็จและทิศทางของคณะฯ พร้อมบรรยายพิเศษเกี่ยวกับความท้าทายและโอกาสในช่วงเปลี่ยนผ่าน โดยเน้นย้ำถึงความสำคัญของการพัฒนาคณะฯ การส่งต่อนโยบายและวิสัยทัศน์ระหว่างผู้บริหารทั้งสองชุด โดยโครงการจัดขึ้นเพื่อ แลกเปลี่ยนความคิดเห็นกับทีมงานผู้บริหารชุดปัจจุบัน และแสดงความพร้อมที่จะพัฒนาคณะฯ สู่ความก้าวหน้าในอนาคตสะท้อนให้เห็นถึงความมุ่งมั่นในการพัฒนาองค์กรอย่างเป็นระบบ ผู้บริหารชุดใหม่ นำโดย รศ.นพ.นเรนทร์ โชติรสนิรมิต ผู้อำนวยการโรงพยาบาลมหาราชนครเชียงใหม่ [...]

คณะแพทยศาสตร์ มช. จัดโครงการส่งมอบงานผู้บริหาร พ.ศ.2568 มุ่งสู่การพัฒนาอย่างต่อเนื่อง2026-05-30T18:06:06+07:00

สร้างสวนดอกที่ทุกคนเติบโตได้ด้วยกัน: แบบสำรวจ DEIB MEDCMU 2024

2026-05-30T18:06:32+07:00

สร้างสวนดอกที่ทุกคนเติบโตได้ด้วยกัน: แบบสำรวจ DEIB MEDCMU 2024 เรียนเชิญบุคลากรทุกท่านร่วมเป็นส่วนสำคัญในการพัฒนาคณะแพทยศาสตร์ของเรา ผ่านแบบสอบถาม DEIB ความหลากหลาย ความเสมอภาค การมีส่วนร่วม และความรู้สึกเป็นส่วนหนึ่งกับองค์กร  (Diversity, Equity, Inclusion, and Belonging - DEIB) ประจำปี [...]

สร้างสวนดอกที่ทุกคนเติบโตได้ด้วยกัน: แบบสำรวจ DEIB MEDCMU 20242026-05-30T18:06:32+07:00

ประกาศรายชื่อบุคลากรผู้ได้รับรางวัลจากงาน MEDCMU Townhall Meeting 2024: Innovating Together – Shaping the Future to MEDS Excellence

2026-05-30T18:06:48+07:00

เรียน บุคลากรทุกท่าน ทางศูนย์บริหารกลยุทธ์และพัฒนาบุคลากร มีความยินดีที่จะประกาศรายชื่อบุคลากรผู้ได้รับรางวัลจากการร่วมกิจกรรม The Wall of Innovation ในงาน MEDCMU Townhall Meeting 2024: Innovating Together – Shaping the Future to MEDS Excellence ดังนี้: คุณนฤมล [...]

ประกาศรายชื่อบุคลากรผู้ได้รับรางวัลจากงาน MEDCMU Townhall Meeting 2024: Innovating Together – Shaping the Future to MEDS Excellence2026-05-30T18:06:48+07:00

แจ้งกำหนดการ การบริหารผลการปฏิบัติงาน MEDCMU PMS พ.ศ.2568

2026-05-30T18:08:05+07:00

เรียน บุคลากรคณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ตามที่คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ได้กำหนดกระบวนการบริหารผลการปฏิบัติงาน  (MEDCMU Performance Management) เพื่อสนับสนุนให้เกิดการทำงานที่ให้ผลการดำเนินการที่ดีและบุคลากรมีความผูกพัน โดยมีกำหนดการที่ครอบคลุมการตั้งเป้าหมาย ทบทวนตรวจสอบผลการปฏิบัติงาน MEDS Check-in และการประเมินผลการปฏิบัติงาน เพื่อให้สอดคล้องกับแผนกลยุทธ์ของคณะฯ ตลอดจนสนับสนุนการยกย่องชมเชยและการให้รางวัลแก่บุคลากร   กฎ/ระเบียบ/ข้อมูลที่เกี่ยวข้อง 1. รายงานการประชุมคณะกรรมการด้านทรัพยากรบุคคล​ ครั้งที่ 4/2567​ [...]

แจ้งกำหนดการ การบริหารผลการปฏิบัติงาน MEDCMU PMS พ.ศ.25682026-05-30T18:08:05+07:00

ประกาศ คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ เรื่อง นโยบายการบริหารความหลากหลาย ความเสมอภาค การมีส่วนร่วมยอมรับความแตกต่าง และความรู้สึกเป็นส่วนหนึ่งกับองค์กร Diversity, Equity, Inclusion, and Belonging (DEIB) พ.ศ. 2567

2026-05-30T18:09:20+07:00

ตามที่คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ มีเจตจำนงที่จะพัฒนาและส่งเสริมสภาพแวดล้อมการทำงานที่มีความหลากหลาย ความเสมอภาค การมีส่วนร่วมยอมรับความแตกต่าง เพื่อสนับสนุนการเติบโตและพัฒนาการของบุคลากรทุกคนในองค์กร โดยสอดคล้องกับเป้าหมายในการยกระดับการศึกษาและงานวิจัยให้เป็นที่ยอมรับในระดับสากล นำคณะฯ สู่วิสัยทัศน์ พร้อมทั้งให้โอกาสบุคลากรได้มีส่วนร่วมในการสร้างประโยชน์ทั้งต่อตนเองและต่อสังคม รวมถึงความเป็นผู้นำในโลกที่ซับซ้อนในปัจจุบัน เพื่อให้บรรลุเป้าหมายดังกล่าว นโยบายนี้มุ่งเน้นที่จะสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เปิดกว้างและสนับสนุนการเคารพในสิทธิ ความแตกต่าง และศักดิ์ศรีของทุกคนในองค์กร พร้อมทั้งยึดมั่นในแนวทางปฏิบัติตาม ประกาศคณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ เรื่อง  นโยบายการบริหารความหลากหลาย [...]

ประกาศ คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ เรื่อง นโยบายการบริหารความหลากหลาย ความเสมอภาค การมีส่วนร่วมยอมรับความแตกต่าง และความรู้สึกเป็นส่วนหนึ่งกับองค์กร Diversity, Equity, Inclusion, and Belonging (DEIB) พ.ศ. 25672026-05-30T18:09:20+07:00

เอกสารประกอบโครงการและวีดีโอย้อนหลัง MEDCMU Townhall Meeting 2024: Innovating Together – Shaping the Future to MEDS Excellence

2026-05-30T18:12:48+07:00

โครงการ MEDCMU Townhall Meeting 2024: Innovating Together - Shaping the Future to MEDS Excellence พบกันในวันที่ 19 สิงหาคม 2567 เวลา 09.30 [...]

เอกสารประกอบโครงการและวีดีโอย้อนหลัง MEDCMU Townhall Meeting 2024: Innovating Together – Shaping the Future to MEDS Excellence2026-05-30T18:12:48+07:00

MeDHRI

  • ศูนย์บริหารกลยุทธ์และพัฒนาบุคลากร คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่

    ชั้น 7 อาคารเรียนรวม

    เลขที่ 110 ถ.อินทวโรรส ต.ศรีภูมิ อ.เมือง จ.เชียงใหม่ 50200

  • 0-5393-4156

  • hrdcenter.med@cmu.ac.th

    medhri-med@cmu.ac.th

  • จันทร์-ศุกร์: 8:30 AM – 04:30 PM

RECENT POSTS

QUICK LINKS

MENU

UPCOMING EVENTS

© Copyright 2012 - 2026 | MED CMU Human Resource Institute | All Rights Reserved |

Go to Top