ข่าวสาร/กิจกรรม

รับฟังการสื่อสาร: การปรับเปลี่ยนพนักงานชั่วคราว สู่พนักงานมหาวิทยาลัย คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่

2025-09-16T11:00:10+07:00

ประชุม นโยบายและทิศทางใหม่ด้านบุคลากรของมหาวิทยาลัย เรื่อง ระยะเวลาการจ้าง อัตราเงินเดือน สิทธิและสวัสดิการ แบบสัญญาจ้าง และประเภทการจ้างของพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. 2568 รศ.นพ.นเรนทร์ โชติรสนิรมิต คณบดี คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ร่วมในการประชุม นโยบายและทิศทางใหม่ด้านบุคลากรของคณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ เรื่อง ระยะเวลาการจ้าง อัตราเงินเดือน สิทธิและสวัสดิการ แบบสัญญาจ้าง และประเภทการจ้างของพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. 2568 พร้อมร่วมชี้แจงวัตถุประสงค์การประชุม การสื่อสารนโยบายและทิศทางใหม่ด้านบุคลากรพนักงานมหาวิทยาลัย โดยมี รศ.พญ.สุรินทร์พร ลิขิตเสถียร รองคณบดีด้านทรัพยากรมนุษย์และวัฒนธรรมองค์กร สื่อสาร ชี้แจง สาระสำคัญของประกาศมหาวิทยาลัย พ.ศ.2568 และสิทธิประโยชน์ที่เพิ่มขึ้น และมี รศ.ดร.นพ.บวร วิทยชำนาญกุล ผู้ช่วยคณบดีด้านทรัพยากรมนุษย์และวัฒนธรรมองค์กร ชี้แจงแนวทางการปฏิบัติและขั้นตอนเกี่ยวกับสัญญาจ้างในระบบใหม่ เมื่อวันที่ 15 กันยายน 2568 ณ ห้องประชุม ชั้น 2 อาคารเรียนรวม คณะแพทยศาสตร์ มช. จุดประสงค์การประชุมครั้งนี้ เพื่อชี้แจง ทำความเข้าใจ ตอบข้อสงสัย และสร้างความมั่นใจ ในการเปลี่ยนผ่านของการเปลี่ยนแปลงที่สําคัญสำหรับพนักงานมหาวิทยาลัย แก่หัวหน้าภาควิชา หัวหน้าฝ่าย หัวหน้างานและหัวหน้าศูนย์ คณะแพทยศาสตร์ มช. โดยจะมีการจัดประชุมสื่อสารชี้แจงแก่บุคลากรทั่วไปอีกครั้งในวันที่ 22 กันยายน 2568 ภาพ / ข่าว : งานสื่อสารองค์กร คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่

รับฟังการสื่อสาร: การปรับเปลี่ยนพนักงานชั่วคราว สู่พนักงานมหาวิทยาลัย คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่2025-09-16T11:00:10+07:00

โครงการปัจฉิมนิเทศบุคลากรผู้เกษียณอายุราชการ ประจำปี 2568

2025-09-08T16:39:19+07:00

คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ จัดโครงการปัจฉิมนิเทศบุคลากรผู้เกษียณอายุราชการ ประจำปี 2568 เพื่อให้ผู้เกษียณฯ สามารถก้าวเข้าสู่ชีวิตหลังเกษียณได้อย่างมีความสุขและมั่นคง รศ.นพ.นเรนทร์ โชติรสนิรมิต คณบดีคณะแพทยศาสตร์ มช. เป็นประธานเปิด โครงการปัจฉิมนิเทศบุคลากรผู้เกษียณอายุราชการ ประจำปี 2568 ภายใต้ธีมงาน “สวนดอกผูกพัน 68: Golden Night Memories” โดยมี รศ.พญ.อรินทยา พรหมินธิกุล ผู้อำนวยการโรงพยาบาลมหาราชนครเชียงใหม่ กล่าวต้อนรับ และมี รศ.พญ.สุรินทร์พร ลิขิตเสถียร รองคณบดีด้านทรัพยากรมนุษย์และวัฒนธรรมองค์กร, รศ.นพ.ณัฐพงศ์ โฆษชุณหนันท์ รองคณบดี คณะแพทยศาสตร์ มช., และคุณมะลิวรรณ หินทอง เลขานุการคณะแพทยศาสตร์ มช. ร่วมแจกของที่ระลึกสำหรับผู้เกษียณฯ พร้อมด้วย รศ.ดร.นพ.บวร วิทยชำนาญกุล ผู้ช่วยคณบดี, หัวหน้าฝ่ายหัวหน้างาน และบุคลากร คณะแพทยศาสตร์ มช. ร่วมในงาน โดยในโครงการมีการประกวดแต่งกาย KING/QUEEN และ Jackpot Star แข่งขันแฟนพันธุ์แท้สวนดอก และจับฉลากชิงรางวัล ในภาคบ่ายของโครงการฯ มีการบรรยายให้ความรู้แก่ผู้เกษียณฯ ในหัวข้อ “ใจเป็นสุข กายเป็นสุข” การดูแลสุขภาพจิต และความสุขหลังเกษียณ วิทยากรโดย ศ.(ได้รับเงินประจำตำแหน่งสูงขึ้น) พญ.ณหทัย วงศ์ปการันย์ หัวหน้าหน่วยจิตเวชศาสตร์ผู้สูอายุและจิตบำบัด ภาควิชาจิตเวชศาสตร์ คณะแพทยศาสตร์ มช. หัวข้อ “สุขภาพดีไม่มีวันเกษียณ เทคนิคดูแลสุขภาพแบบองค์รวมในวัยเกษียณ” วิทยากรโดย รศ.ดร.พญ.นิดา บัววังโป่ง - ผศ.พญ.สุภาวิตา เปลี่ยนน่วม อาจารย์ประจำภาควิชาเวชศาสตร์ครอบครัว คณะแพทยศาสตร์ มช. พร้อมกิจกรรมน้องใหม่เกษียณพบปะสมาชิกชมรมเกษียณสัมพันธ์ เมื่อวันที่ 5 กันยายน 2568 ณ โรงแรม Mövenpick Suriwongse Hotel Chiang [...]

โครงการปัจฉิมนิเทศบุคลากรผู้เกษียณอายุราชการ ประจำปี 25682025-09-08T16:39:19+07:00

แจ้งเปลี่ยนสมรรถนะ (Competency) ในระบบบริหารจัดการ

2025-09-08T11:15:07+07:00

📣🆕ศูนย์บริหารกลยุทธ์และพัฒนาบุคลากร (MeDHRI ศูนย์มีดี)📣🆕 ได้มีการปรับเปลี่ยนสมรรถนะที่มุ่งหวังของบุคลากร คณะแพทยศาสตร์มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ (Competency and Skill) ประจำปีงบประมาณ 2569 ในการนี้ เพื่อให้การจัดเก็บข้อมูลการพัฒนาบุคลากรภายในคณะฯ มีความสอดคล้องกับวิสัยทัศน์และกลยุทธ์ ตลอดจนสมรรถนะที่มุ่งหวังของบุคลากรคณะแพทยศาสตร์ (Competency and Skill) ที่กำหนดขึ้นใหม่ 🔥จึงได้มีการปรับเปลี่ยนสมรรถนะ (Competency) ในระบบบริหารจัดการ โดยจะเริ่มใช้ในวันที่ 1 ตุลาคม 2568 (ปีงบประมาณ 69) เป็นต้นไป🔥

แจ้งเปลี่ยนสมรรถนะ (Competency) ในระบบบริหารจัดการ2025-09-08T11:15:07+07:00

ประชุมวิชาการ HA Regional forum Chiang Mai 2025

2025-08-19T15:53:03+07:00

ในวันนี้ (19 สิงหาคม 2568) รศ.พญ.อรินทยา พรหมินธิกุล ผู้อำนวยการโรงพยาบาลมหาราชนครเชียงใหม่ เข้าร่วมการประชุมวิชาการ HA Regional forum Chiang Mai 2025 และเป็นวิทยากรบรรยายในหัวข้อ Future-Proof Organizations: Leveraging Earthquake Preparedness for Sustainable Growth โดยมี ผศ.นพ.ธวัชชัย มั่นอ่ำ รองคณบดีด้านกายภาพและสิ่งแวดล้อม, รศ.ดร.นพ.บวร วิทยชำนาญกุล ผู้ช่วยคณบดีด้านทรัพยากรมนุษย์และวัฒนธรรมองค์กร, ศ.ดร.ชยานนท์ หรรษภิญโญ ภาควิชาวิศวกรรมโยธา คณะวิศวกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่และดร.วิวรรธน์ พงษ์เรืองเกียรติ กก.ผู้จัดการ บ.เซนเตอร์ไลน์ จำกัด กก.บริหารศูนย์ศรีพัฒน์ Med CMU ร่วมเป็นวิทยากรบรรยายและแลกเปลี่ยนองค์ความรู้ ณ Empress Grand Hall ชั้น 3 โรงแรมดิเอ็มเพรส จังหวัดเชียงใหม่ การประชุมวิชาการ HA Regional forum Chiang Mai 2025 ครั้งนี้ ได้ดำเนินภายใต้แนวคิดหลัก “Building Quality & Safety Culture for The Future Sustainability : สร้างวัฒนธรรมคุณภาพและความปลอดภัยเพื่อความยั่งยืนในอนาคต” ให้แก่ บุคลากรสาธารณสุข และผู้สนใจทั่วไปจากโรงพยาบาลต่างๆ ในเขตภาคเหนือ ซึ่งมีผู้เข้าร่วมประชุมมากกว่า 800 คน จัดขึ้นโดย ศูนย์ความร่วมมือเพื่อการพัฒนาคุณภาพโรงพยาบาล คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ (HACC : CMU) ร่วมกับ สถาบันรับรองคุณภาพสถานพยาบาล (องค์การมหาชน) ระหว่างวันที่ 18-19 สิงหาคม 2568 ณ ศูนย์การประชุมเอ็มเพรส โรงแรมดิเอ็มเพรสเชียงใหม่ [...]

ประชุมวิชาการ HA Regional forum Chiang Mai 20252025-08-19T15:53:03+07:00

ร่วมเป็นวิทยากรบรรยาย Beyond Boundaries in Managing Conflict and Cultivating Trust: The Psychology of Interprofessional Collaboration

2025-08-09T14:00:56+07:00

ในวันศุกร์ที่ 8 สิงหาคม 2568 รศ.พญ.สุรินทร์พร ลิขิตเสถียร รองคณบดีด้านทรัพยากรมนุษย์และวัฒนธรรมองค์กร เข้าร่วมงานประชุมวิชาการประจำปี 2568 Maharaj Nakorn Chiang Mai Hospital Conference 2025 ณ ชั้น 2 อาคารเรียนรวม คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พร้อมได้รับเชิญเป็นวิทยากร บรรยายให้ความรู้ในหัวข้อ Beyond Boundaries in Managing Conflict and Cultivating Trust: The Psychology of Interprofessional Collaboration ความรู้สึกปลอดภัยทางใจในการทำงาน ซึ่งเป็นองค์ความรู้ที่สามารถนำมาประยุกต์ใช้และพัฒนาการทำงานของทีมได้ ร่วมกับ พว.สุคนทา คุณาพันธ์ รองหัวหน้าฝ่ายการพยาบาล โรงพยาบาลมหาราชนครเชียงใหม่ บรรยายให้ความรู้ในหัวข้อ Beyond Boundaries in Managing Conflict and Cultivating Trust: The Psychology of Interprofessional Collaboration ด้านพยาบาล โดยการจัดประชุมวิชาการ Maharaj Nakorn Chiang Mai Hospital Conference 2025 ครั้งนี้ มีวัตถุประสงค์ เพื่อเผยแพร่องค์ความรู้ ความก้าวหน้า และผลงานทางวิชาการ ให้แก่ แพทย์ พยาบาล เภสัชกร และบุคลากรทางการแพทย์ในทุกสาขาวิชา ภาพ / ข่าว : MeDHRI [...]

ร่วมเป็นวิทยากรบรรยาย Beyond Boundaries in Managing Conflict and Cultivating Trust: The Psychology of Interprofessional Collaboration2025-08-09T14:00:56+07:00

พิธีเปิดโครงการอบรมเชิงปฏิบัติการ MSL รุ่นที่ 2 และ FLP

2025-07-09T19:21:22+07:00

รศ.นพ.นเรนทร์ โชติรสนิรมิต คณบดีคณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ เป็นประธานพิธีเปิด โครงการอบรมเชิงปฏิบัติการหลักสูตรการบริหารเพื่อพัฒนาผู้บริหารระดับต้น First-Line Management Program : Empowering Practical Leaders (FLP) และหลักสูตรการบริหารเพื่อพัฒนาผู้บริหารระดับกลาง Middle Management Strategic Leadership Program (MSL รุ่นที่ 2) โดยมี รศ.พญ.สุรินทร์พร ลิขิตเสถียร รองคณบดีด้านทรัพยากรมนุษย์และวัฒนธรรมองค์กร กล่าวรายงานวัตถุประสงค์ของการจัดโครงการนี้ พร้อมด้วย คณะผู้บริหาร คณาจารย์ หัวหน้าฝ่าย หัวหน้างานและบุคลากรผู้เข้าร่วมอบรม ร่วมในพิธีเปิด ณ ห้องประชุมชั้น 15 อาคารเฉลิมพระบารมี คณะแพทยศาสตร์ มช.    ในโครงการมีการบรรยายพิเศษในหัวข้อ ‘นโยบายทิศทางกลยุทธ์ MEDCMU และค่านิยม CQI²T ที่จะขับเคลื่อนองค์กร’ โดย รศ.นพ.นเรนทร์ โชติรสนิรมิต คณบดีคณะแพทยศาสตร์ มช. และหัวข้อ ‘การบริหารเพื่อพัฒนาผู้บริหารระดับต้นและระดับกลาง’ โดย รศ.พญ.สุรินทร์พร ลิขิตเสถียร รองคณบดีด้านทรัพยากรมนุษย์และวัฒนธรรมองค์กร อีกทั้งมีตัวแทนของผู้ผ่านการอบรมหลักสูตร MSL รุ่นที่ 1 ผศ.พญ.กรองกาญจน์ สุธรรม ผู้ช่วยคณบดีด้านการศึกษาก่อนปริญญา มาร่วมแลกเปลี่ยนมุมมอง ประสบการณ์ Learning Journey ตลอดจน ผลการขับเคลื่อน Innovative Project เพื่อสนับสนุนแผนกลยุทธ์ของคณะฯ [...]

พิธีเปิดโครงการอบรมเชิงปฏิบัติการ MSL รุ่นที่ 2 และ FLP2025-07-09T19:21:22+07:00

🚫26 มิถุนายน วันต่อต้านยาเสพติดโลก

2025-06-26T14:49:03+07:00

🚫26 มิถุนายน วันต่อต้านยาเสพติดโลก รวมพลังไทย สร้างครอบครัว ชุมชนอุ่นใจ พ้นภัยยาเสพติด สถานการณ์ปัญหายาเสพติดในประเทศไทยในปี 2568 ยังคงเป็นประเด็นสำคัญที่ต้องเฝ้าระวังอย่างต่อเนื่อง โดยเฉพาะในกลุ่มเยาวชนและวัยทำงาน ซึ่งตกเป็นเป้าหมายของขบวนการค้ายาเสพติด โดยจากข้อมูลของ สถาบันบำบัดรักษาและฟื้นฟูผู้ติดยาเสพติดแห่งชาติบรมราชชนนี (สบยช.) ระบุว่า ปีที่ผ่านมา มีผู้เข้ารับการบำบัดรักษาทั่วประเทศมากกว่า 50,000 ราย โดย ยาบ้า ยังเป็นสารเสพติดอันดับหนึ่ง ขณะที่ กัญชา ซึ่งแม้จะได้รับการปลดล็อกทางกฎหมาย ยังคงเป็นประเด็นที่ถูกจับตาในแง่ของผลกระทบต่อสุขภาพจิตและพฤติกรรมของเยาวชน ด้วยความรุนแรงของปัญหาดังกล่าว วันที่ 26 มิถุนายน ของทุกปี จึงถูกกำหนดโดย สมัชชาใหญ่แห่งสหประชาชาติ ให้เป็น “วันต่อต้านยาเสพติดโลก” เพื่อกระตุ้นให้เกิดการตระหนักรู้ และส่งเสริมความร่วมมือจากทุกภาคส่วนในการขับเคลื่อนสังคมไทยให้พ้นภัยจากยาเสพติด แนวคิดการรณรงค์ปี 2568 ในปีนี้ สำนักงาน ป.ป.ส. ได้นำเสนอแนวคิด “รวมพลังไทย สร้างครอบครัว ชุมชนอุ่นใจ พ้นภัยยาเสพติด เฉลิมพระเกียรติ 72 พรรษา มหาราชา” โดยเน้นย้ำบทบาทของครอบครัว ชุมชน และสังคมรอบข้าง ในการเป็นกำแพงป้องกันด่านแรก ไม่เพียงต่อต้าน แต่ยังรวมถึงการ ดูแล ฟื้นฟู และให้โอกาสผู้เสพกลับคืนสู่สังคมอย่างมีคุณภาพ โรงพยาบาลมหาราชนครเชียงใหม่ ให้ความสำคัญกับการบำบัดรักษาผู้ป่วยจากการใช้สารเสพติดในทุกมิติ ทั้งด้านกาย จิตใจ และสังคม โดยเน้นหลัก “การดูแลอย่างเข้าใจ ไม่ตีตรา” เพื่อให้ผู้ป่วยและครอบครัวเข้าถึงการรักษาอย่างมั่นใจและปลอดภัย ผู้ที่ต้องการสอบถามข้อมูลหรือต้องการความช่วยเหลือเกี่ยวกับการบำบัดรักษาผู้ติดยาเสพติด ☎️สามารถติดต่อได้ที่ โรงพยาบาลมหาราชนครเชียงใหม่ โทร. 053-93-5755 “การบำบัดไม่ใช่เรื่องน่าอาย แต่คือก้าวแรกของการเปลี่ยนแปลง” — รศ.พญ.สุรินทร์พร ลิขิตเสถียร รองคณบดีคณะแพทยศาสตร์ มช. และประธานสมาพันธ์เครือข่ายแห่งชาติเพื่อสังคมไทยปลอดบุหรี่ จังหวัดเชียงใหม่ เรียบเรียง: นางสาวนันทพร ระบิน ภาพ / ข่าว: กลุ่มงานสื่อสารองค์กร งานประชาสัมพันธ์ คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ [...]

🚫26 มิถุนายน วันต่อต้านยาเสพติดโลก2025-06-26T14:49:03+07:00

ให้การต้อนรับคณะศึกษาดูงานจากฝ่ายทรัพยากรบุคคล คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น

2025-06-17T09:55:16+07:00

รศ.พญ.สุรินทร์พร ลิขิตเสถียร รองคณบดีด้านทรัพยากรมนุษย์และวัฒนธรรมองค์กร คณะแพทยศาสตร์ มช. พร้อมด้วย คุณพงศ์สถิตย์ คำมูล รักษาการหัวหน้างานบริหารงานบุคคลและบุคลากร ให้การต้อนรับคณะศึกษาดูงานจากฝ่ายทรัพยากรบุคคล คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น นำโดย ผู้ช่วยศาสตราจารย์ศรินญา จันทะวงศ์ ผู้ช่วยฝ่ายทรัพยากรบุคคล คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น พร้อมคณะ ในโอกาสศึกษาดูงาน การพัฒนาด้านทรัพยากรมนุษย์ นโยบาย การบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์ และการมีส่วนร่วมของบุคลากร ผ่านระบบการบริหารผลการปฏิบัติงาน (MEDCMU PMS) การพัฒนาอาจารย์ใหม่ (AILP) การเรียนรู้และการพัฒนาตนเอง (L&D-IDP) ความผูกพันและวัฒนธรรมองค์กร (Employee Engagement and Core Values & Culture) พร้อมหารือและแลกเปลี่ยนองค์ความรู้ร่วมกัน เพื่อส่งเสริมบทบาทของคณะแพทยศาสตร์ ในฐานะหน่วยงานต้นแบบด้านแนวปฏิบัติที่เป็นเลิศ (Best Practice) ด้านการบริหารและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ในวันที่ 13 มิถุนายน 2568 ณ ห้องประชุมศูนย์พัฒนาเทคโนโลยีแพทยศาสตรศึกษา ชั้น 4 อาคารเรียนรวม คณะแพทยศาสตร์ มช. ภาพ / ข่าว : ศูนย์บริหารกลยุทธ์และการพัฒนาบุคลากร คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่

ให้การต้อนรับคณะศึกษาดูงานจากฝ่ายทรัพยากรบุคคล คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น2025-06-17T09:55:16+07:00

⚠️️ประกาศสำคัญเตือนภัยมิจฉาชีพ⚠️️

2025-06-09T14:12:21+07:00

⚠️️ประกาศสำคัญเตือนภัย มิจฉาชีพ⚠️ 📢ขอเรียนแจ้งบุคลากร และผู้เกษียณอายุ ทุกท่าน งานบริหารงานบุคคลและ คณะแพทยศาสตร์ มช. ❌ไม่มีนโยบาย ติดต่อบุคลากร เพื่อขอข้อมูลส่วนตัวหรือชักชวนให้ดำเนินการ หรือแจ้งรับผลประโยชน์ด้านการเงิน ผ่านการติดต่อทางโทรศัพท์ หรือ ให้แอดไลน์ใดๆ ทั้งสิ้น 📌หากท่านพบเห็นการกระทำใดที่หน้าสงสัยสามารถแจ้งข้อมูลเพิ่มเติม ได้ที่งานบริหารงานบุคคล 053-935213

⚠️️ประกาศสำคัญเตือนภัยมิจฉาชีพ⚠️️2025-06-09T14:12:21+07:00
Go to Top