โครงการ/กิจกรรม

🌟 2025 MEDCMU TOWNHALL 🌟 “การปรับเปลี่ยนพนักงานชั่วคราวสู่พนักงานมหาวิทยาลัย” ✨ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่กำลังก้าวสู่การเปลี่ยนแปลงครั้งสำคัญ เพื่อสร้างความก้าวหน้า และสวัสดิการที่ดีขึ้น ให้กับเพื่อนพนักงานทุกคน 💙 ครั้งนี้จะเป็นโอกาสที่เราจะได้ รับฟังรายละเอียดอย่างใกล้ชิด เกี่ยวกับประกาศใหม่ของมหาวิทยาลัย เรื่อง ระยะเวลาการจ้าง อัตราเงินเดือน สิทธิประโยชน์ และรูปแบบสัญญาจ้าง ซึ่งจะช่วยให้ทุกคนมีความเข้าใจที่ชัดเจน และวางแผนอนาคตการทำงานได้อย่างมั่นใจ ✅ 📣 ขอเชิญพนักงานมหาวิทยาลัยชั่วคราว (พนักงานส่วนงาน) และบุคลากรที่สนใจ มาร่วมเป็นส่วนหนึ่งของการสื่อสารครั้งนี้ไปพร้อมกัน 🗓️ วันจันทร์ที่ 22 กันยายน 2568 🕑 เวลา 14.00 – 15.30 น. 📍 เข้าร่วมผ่านระบบ ONLINE เท่านั้น (ขอยกเลิกการจัดออนไซต์ เนื่องจากสถานที่ไม่สามารถรองรับผู้สนใจจำนวนมากได้ 🙏) 👉 เพียงสแกน QR Code เข้าร่วม LIVE หรือคลิกที่นี่ 🔗 https://cmu.to/IXEh1 💬 มาร่วมกันฟัง ทำความเข้าใจ และก้าวไปข้างหน้าด้วยกัน เพราะ “อนาคตของพนักงาน คือพลังขับเคลื่อนที่สำคัญของมหาวิทยาลัยเชียงใหม่” 🌿

รศ.พญ.สุรินทร์พร ลิขิตเสถียร รองคณบดี คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ เป็นผู้แทนคณบดีร่วมแสดงความยินดีกับผู้เกษียณอายุราชการ ผู้เกษียณอายุงาน คณะแพทยศาสตร์ มช. ในพิธีมอบเกียรติบัตรและกล่าวแสดงมุทิตาจิต ข้าราชการ พนักงานมหาวิทยาลัย ลูกจ้างประจำ และพนักงานส่วนงานที่เกษียณอายุงาน ประจำปี 2568 โดยมี ศ.ดร.นพ.พงษ์รักษ์ ศรีบัณฑิตมงคล อธิการบดีมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ เป็นประธานในพิธี พร้อมกล่าวมุทิตาจิต ในวันที่ 17 กันยายน 2568 ณ ศาลาธรรม มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ โดยในปี 2568 มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ มีผู้เกษียณอายุราชการ และ ผู้เกษียณอายุงาน จำนวน 255 ท่าน สำหรับคณะแพทยศาสตร์ มีจำนวน 142 ท่าน ภาพ / ข่าว : งานสื่อสารองค์กร คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่

วันที่ 16 - 18 สิงหาคม 2568 ณ ห้องประชุมชั้น 15 อาคารสุจิณโณ คณะแพทยศาสตร์ มช. ได้จัดการอบรมในหลักสูตรการบริหาร เพื่อพัฒนาผู้บริหารระดับกลาง Middle Management Strategic Leadership Program (MSL Batch:2) หัวข้อ Makes A Great Leader โดยวิทยากรจาก สถาบันเพิ่มผลผลิตแห่งชาติ Thailand Productivity Institute (FTPI) หัวข้อการอบรม Strategic Management (เรียนรู้และนำกลยุทธ์สู่การปฏิบัติ) โดย คุณวลีพร ธนาธิคม ผู้ชำนาญการด้านรางวัลคุณภาพแห่งชาติ ทั้งนี้มีหัวข้อย้อยในการอบรม ได้แก่ 1. Strategic Management 2. Setting KPIs and Targets 3. Cascading KPIs 4. Organizational Performance Management System หัวข้อการอบรม Process Management [...]

ประชุม นโยบายและทิศทางใหม่ด้านบุคลากรของมหาวิทยาลัย เรื่อง ระยะเวลาการจ้าง อัตราเงินเดือน สิทธิและสวัสดิการ แบบสัญญาจ้าง และประเภทการจ้างของพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. 2568 รศ.นพ.นเรนทร์ โชติรสนิรมิต คณบดี คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ร่วมในการประชุม นโยบายและทิศทางใหม่ด้านบุคลากรของคณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ เรื่อง ระยะเวลาการจ้าง อัตราเงินเดือน สิทธิและสวัสดิการ แบบสัญญาจ้าง และประเภทการจ้างของพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. 2568 พร้อมร่วมชี้แจงวัตถุประสงค์การประชุม การสื่อสารนโยบายและทิศทางใหม่ด้านบุคลากรพนักงานมหาวิทยาลัย โดยมี รศ.พญ.สุรินทร์พร ลิขิตเสถียร รองคณบดีด้านทรัพยากรมนุษย์และวัฒนธรรมองค์กร สื่อสาร ชี้แจง สาระสำคัญของประกาศมหาวิทยาลัย พ.ศ.2568 และสิทธิประโยชน์ที่เพิ่มขึ้น และมี รศ.ดร.นพ.บวร วิทยชำนาญกุล ผู้ช่วยคณบดีด้านทรัพยากรมนุษย์และวัฒนธรรมองค์กร ชี้แจงแนวทางการปฏิบัติและขั้นตอนเกี่ยวกับสัญญาจ้างในระบบใหม่ เมื่อวันที่ 15 กันยายน 2568 ณ ห้องประชุม ชั้น 2 อาคารเรียนรวม คณะแพทยศาสตร์ มช. จุดประสงค์การประชุมครั้งนี้ เพื่อชี้แจง ทำความเข้าใจ ตอบข้อสงสัย และสร้างความมั่นใจ ในการเปลี่ยนผ่านของการเปลี่ยนแปลงที่สําคัญสำหรับพนักงานมหาวิทยาลัย แก่หัวหน้าภาควิชา หัวหน้าฝ่าย หัวหน้างานและหัวหน้าศูนย์ คณะแพทยศาสตร์ มช. โดยจะมีการจัดประชุมสื่อสารชี้แจงแก่บุคลากรทั่วไปอีกครั้งในวันที่ 22 กันยายน 2568 ภาพ / ข่าว : งานสื่อสารองค์กร คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่

คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ จัดโครงการปัจฉิมนิเทศบุคลากรผู้เกษียณอายุราชการ ประจำปี 2568 เพื่อให้ผู้เกษียณฯ สามารถก้าวเข้าสู่ชีวิตหลังเกษียณได้อย่างมีความสุขและมั่นคง รศ.นพ.นเรนทร์ โชติรสนิรมิต คณบดีคณะแพทยศาสตร์ มช. เป็นประธานเปิด โครงการปัจฉิมนิเทศบุคลากรผู้เกษียณอายุราชการ ประจำปี 2568 ภายใต้ธีมงาน “สวนดอกผูกพัน 68: Golden Night Memories” โดยมี รศ.พญ.อรินทยา พรหมินธิกุล ผู้อำนวยการโรงพยาบาลมหาราชนครเชียงใหม่ กล่าวต้อนรับ และมี รศ.พญ.สุรินทร์พร ลิขิตเสถียร รองคณบดีด้านทรัพยากรมนุษย์และวัฒนธรรมองค์กร, รศ.นพ.ณัฐพงศ์ โฆษชุณหนันท์ รองคณบดี คณะแพทยศาสตร์ มช., และคุณมะลิวรรณ หินทอง เลขานุการคณะแพทยศาสตร์ มช. ร่วมแจกของที่ระลึกสำหรับผู้เกษียณฯ พร้อมด้วย รศ.ดร.นพ.บวร วิทยชำนาญกุล ผู้ช่วยคณบดี, หัวหน้าฝ่ายหัวหน้างาน และบุคลากร คณะแพทยศาสตร์ มช. ร่วมในงาน โดยในโครงการมีการประกวดแต่งกาย KING/QUEEN และ Jackpot Star แข่งขันแฟนพันธุ์แท้สวนดอก และจับฉลากชิงรางวัล ในภาคบ่ายของโครงการฯ มีการบรรยายให้ความรู้แก่ผู้เกษียณฯ ในหัวข้อ “ใจเป็นสุข กายเป็นสุข” การดูแลสุขภาพจิต และความสุขหลังเกษียณ วิทยากรโดย ศ.(ได้รับเงินประจำตำแหน่งสูงขึ้น) พญ.ณหทัย วงศ์ปการันย์ หัวหน้าหน่วยจิตเวชศาสตร์ผู้สูอายุและจิตบำบัด ภาควิชาจิตเวชศาสตร์ คณะแพทยศาสตร์ มช. หัวข้อ “สุขภาพดีไม่มีวันเกษียณ เทคนิคดูแลสุขภาพแบบองค์รวมในวัยเกษียณ” วิทยากรโดย รศ.ดร.พญ.นิดา บัววังโป่ง - ผศ.พญ.สุภาวิตา เปลี่ยนน่วม อาจารย์ประจำภาควิชาเวชศาสตร์ครอบครัว คณะแพทยศาสตร์ มช. พร้อมกิจกรรมน้องใหม่เกษียณพบปะสมาชิกชมรมเกษียณสัมพันธ์ เมื่อวันที่ 5 กันยายน 2568 ณ โรงแรม Mövenpick Suriwongse Hotel Chiang [...]

ในวันนี้ (19 สิงหาคม 2568) รศ.พญ.อรินทยา พรหมินธิกุล ผู้อำนวยการโรงพยาบาลมหาราชนครเชียงใหม่ เข้าร่วมการประชุมวิชาการ HA Regional forum Chiang Mai 2025 และเป็นวิทยากรบรรยายในหัวข้อ Future-Proof Organizations: Leveraging Earthquake Preparedness for Sustainable Growth โดยมี ผศ.นพ.ธวัชชัย มั่นอ่ำ รองคณบดีด้านกายภาพและสิ่งแวดล้อม, รศ.ดร.นพ.บวร วิทยชำนาญกุล ผู้ช่วยคณบดีด้านทรัพยากรมนุษย์และวัฒนธรรมองค์กร, ศ.ดร.ชยานนท์ หรรษภิญโญ ภาควิชาวิศวกรรมโยธา คณะวิศวกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่และดร.วิวรรธน์ พงษ์เรืองเกียรติ กก.ผู้จัดการ บ.เซนเตอร์ไลน์ จำกัด กก.บริหารศูนย์ศรีพัฒน์ Med CMU ร่วมเป็นวิทยากรบรรยายและแลกเปลี่ยนองค์ความรู้ ณ Empress Grand Hall ชั้น 3 โรงแรมดิเอ็มเพรส จังหวัดเชียงใหม่ การประชุมวิชาการ HA Regional forum Chiang Mai 2025 ครั้งนี้ ได้ดำเนินภายใต้แนวคิดหลัก “Building Quality & Safety Culture for The Future Sustainability : สร้างวัฒนธรรมคุณภาพและความปลอดภัยเพื่อความยั่งยืนในอนาคต” ให้แก่ บุคลากรสาธารณสุข และผู้สนใจทั่วไปจากโรงพยาบาลต่างๆ ในเขตภาคเหนือ ซึ่งมีผู้เข้าร่วมประชุมมากกว่า 800 คน จัดขึ้นโดย ศูนย์ความร่วมมือเพื่อการพัฒนาคุณภาพโรงพยาบาล คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ (HACC : CMU) ร่วมกับ สถาบันรับรองคุณภาพสถานพยาบาล (องค์การมหาชน) ระหว่างวันที่ 18-19 สิงหาคม 2568 ณ ศูนย์การประชุมเอ็มเพรส โรงแรมดิเอ็มเพรสเชียงใหม่ [...]

ในวันศุกร์ที่ 8 สิงหาคม 2568 รศ.พญ.สุรินทร์พร ลิขิตเสถียร รองคณบดีด้านทรัพยากรมนุษย์และวัฒนธรรมองค์กร เข้าร่วมงานประชุมวิชาการประจำปี 2568 Maharaj Nakorn Chiang Mai Hospital Conference 2025 ณ ชั้น 2 อาคารเรียนรวม คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พร้อมได้รับเชิญเป็นวิทยากร บรรยายให้ความรู้ในหัวข้อ Beyond Boundaries in Managing Conflict and Cultivating Trust: The Psychology of Interprofessional Collaboration ความรู้สึกปลอดภัยทางใจในการทำงาน ซึ่งเป็นองค์ความรู้ที่สามารถนำมาประยุกต์ใช้และพัฒนาการทำงานของทีมได้ ร่วมกับ พว.สุคนทา คุณาพันธ์ รองหัวหน้าฝ่ายการพยาบาล โรงพยาบาลมหาราชนครเชียงใหม่ บรรยายให้ความรู้ในหัวข้อ Beyond Boundaries in Managing Conflict and Cultivating Trust: The Psychology of Interprofessional Collaboration ด้านพยาบาล โดยการจัดประชุมวิชาการ Maharaj Nakorn Chiang Mai Hospital Conference 2025 ครั้งนี้ มีวัตถุประสงค์ เพื่อเผยแพร่องค์ความรู้ ความก้าวหน้า และผลงานทางวิชาการ ให้แก่ แพทย์ พยาบาล เภสัชกร และบุคลากรทางการแพทย์ในทุกสาขาวิชา ภาพ / ข่าว : MeDHRI [...]

รศ.นพ.นเรนทร์ โชติรสนิรมิต คณบดีคณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ เป็นประธานพิธีเปิด โครงการอบรมเชิงปฏิบัติการหลักสูตรการบริหารเพื่อพัฒนาผู้บริหารระดับต้น First-Line Management Program : Empowering Practical Leaders (FLP) และหลักสูตรการบริหารเพื่อพัฒนาผู้บริหารระดับกลาง Middle Management Strategic Leadership Program (MSL รุ่นที่ 2) โดยมี รศ.พญ.สุรินทร์พร ลิขิตเสถียร รองคณบดีด้านทรัพยากรมนุษย์และวัฒนธรรมองค์กร กล่าวรายงานวัตถุประสงค์ของการจัดโครงการนี้ พร้อมด้วย คณะผู้บริหาร คณาจารย์ หัวหน้าฝ่าย หัวหน้างานและบุคลากรผู้เข้าร่วมอบรม ร่วมในพิธีเปิด ณ ห้องประชุมชั้น 15 อาคารเฉลิมพระบารมี คณะแพทยศาสตร์ มช.    ในโครงการมีการบรรยายพิเศษในหัวข้อ ‘นโยบายทิศทางกลยุทธ์ MEDCMU และค่านิยม CQI²T ที่จะขับเคลื่อนองค์กร’ โดย รศ.นพ.นเรนทร์ โชติรสนิรมิต คณบดีคณะแพทยศาสตร์ มช. และหัวข้อ ‘การบริหารเพื่อพัฒนาผู้บริหารระดับต้นและระดับกลาง’ โดย รศ.พญ.สุรินทร์พร ลิขิตเสถียร รองคณบดีด้านทรัพยากรมนุษย์และวัฒนธรรมองค์กร อีกทั้งมีตัวแทนของผู้ผ่านการอบรมหลักสูตร MSL รุ่นที่ 1 ผศ.พญ.กรองกาญจน์ สุธรรม ผู้ช่วยคณบดีด้านการศึกษาก่อนปริญญา มาร่วมแลกเปลี่ยนมุมมอง ประสบการณ์ Learning Journey ตลอดจน ผลการขับเคลื่อน Innovative Project เพื่อสนับสนุนแผนกลยุทธ์ของคณะฯ [...]