คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ขอแสดงความยินดีกับ คุณปฏิภาค วิภาสกุลเด่น นักจัดการงานทั่วไป ศูนย์บริหารกลยุทธ์ และพัฒนาบุคลากร ได้รับรางวัลบุคคลดีเด่น ประจำปี 2568 สายสนับสนุนสังกัดสำนักงานคณะแพทยศาสตร์ มช. ภาพ [...]
คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ขอแสดงความยินดีกับศูนย์บริหารกลยุทธ์และพัฒนาบุคลากร (ศูนย์มีดี) ในโอกาสได้รับรางวัล MED CMU AWARD 2025 จากรางวัล HR Innovation Silver [...]
รศ.นพ.นเรนทร์ โชติรสนิรมิต คณบดีคณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พร้อมด้วย คณะผู้บริหารร่วมโครงการ MED CMU Executive Development Program 2025 “LEADs To [...]
📣🆕ศูนย์บริหารกลยุทธ์และพัฒนาบุคลากร (MeDHRI ศูนย์มีดี)📣🆕 ขอเชิญบุคลากรคณะแพทยศาสตร์ทุกท่าน ร่วมตอบแบบสอบถาม เพื่อเป็นส่วนหนึ่งในการขับเคลื่อนการพัฒนาบุคลากร อย่างมีคุณภาพตามวิสัยทัศน์ "โรงเรียนแพทย์ในดวงใจ เพื่อความยั่งยืนด้านสุขภาวะ ด้วยนวัตกรรม [...]
📣🆕ศูนย์บริหารกลยุทธ์และพัฒนาบุคลากร (MeDHRI ศูนย์มีดี)📣🆕 ได้มีการปรับเปลี่ยนสมรรถนะที่มุ่งหวังของบุคลากร คณะแพทยศาสตร์มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ (Competency and Skill) ประจำปีงบประมาณ 2569 [...]
ประกาศ📢 MedChickathon 2025 🐥🚀 ขยายเวลาส่งผลงาน ถึงวันที่ 23 พฤษภาคม 2568 ! MedChickathon 2025: The [...]
เรียนหัวหน้าภาควิชา/ฝ่าย/งาน และศูนย์ฯ ทุกท่าน คณะแพทยศาสตร์ใช้ระบบ MEDCMU PMS ในการบริหารผลการปฏิบัติงานของบุคลากร โดยกำหนดให้บุคลากรทุกคนตั้งเป้าหมายตัวชี้วัดรายบุคคลที่สอดคล้องกับวัตถุประสงค์ขององค์กร 6 ด้านตามกลยุทธ์ MEDCMU ผ่านระบบ MEDCMU PMS และกรอก TOR ในระบบ CMU MIS ทั้งนี้ มีการติดตามผลการปฏิบัติงานอย่างต่อเนื่องผ่านกระบวนการ MEDS Check-in รายไตรมาส ซึ่งเป็นการสื่อสารสองทางระหว่างผู้บังคับบัญชาและบุคลากรเพื่อวางแผน [...]
🌟 2025 MEDCMU Strategic Kickoff Town Hall 🌟 📅 28 เมษายน 2568 | ⏰ [...]
วันนี้...ใจคุณเป็นยังไงบ้าง? MEDCMU อยากรู้...เพราะเราห่วงใย🫶 หลังจากเหตุการณ์ที่ไม่คาดฝัน เราเข้าใจว่าหลายคนอาจรู้สึกแตกต่างไปจากเดิม หากคุณรู้สึกอะไรอยู่...เราพร้อมรับฟังเสมอ แค่ใช้เวลาสั้นๆ เพื่อสำรวจใจตัวเอง ✅ ขอเชิญชวน "บุคลากรสวนดอก" ตอบแบบสอบถาม ผ่านทาง Line [...]
ชั้น 7 อาคารเรียนรวม
เลขที่ 110 ถ.อินทวโรรส ต.ศรีภูมิ อ.เมือง จ.เชียงใหม่ 50200
hrdcenter.med@cmu.ac.th
medhri-med@cmu.ac.th
จันทร์-ศุกร์: 8:30 AM – 04:30 PM
© Copyright 2012 - 2026 | MED CMU Human Resource Institute | All Rights Reserved |
