Skip to content
MeDHRI LogoMeDHRI Logo
  • หน้าแรก
  • MEDCMU PMS
  • วิสัยทัศน์ และพันธกิจ
    • OKRs ในปีนี้
  • เช้าสู่ระบบ PMS
  • แหล่งข้อมูล
    • การทบทวนผลการปฏิบัติงาน
    • การพัฒนาตัวเอง และแผนพัฒนารายบุคคล
    • ความคิดเห็นบุคลากรต่อ PMS
    • จะเริ่มตั้ง OKRs อย่างไร?
  • Help & Support

MEDCMU PMS

  1. Home
  2. MEDCMU PMS
MEDCMU PMSadmin2023-10-16T14:14:32+07:00
แนวทางการทบทวนผลการปฏิบัติงาน

Performance Review Guideline Sharing

การทบทวนผลการปฏิบัติงาน

Performance Review

เกี่ยวกับการโค้ช

Coaching

แผนพัฒนารายบุคคล และการพัฒนาตนเอง

Individual Development Plan

เข้าสู่ระบบ PMS

PMS System

  • เกี่ยวกับ IDP และการพัฒนาตนเอง

  • ตัวอย่างการโค้ช

MeDHRI

  • ศูนย์บริหารกลยุทธ์และการพัฒนาบุคลากร คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่

    ชั้น 7 อาคารราชนครินทร์  เลขที่ 110 ถ.อินทวโรรส ต.ศรีภูมิ อ.เมือง จ.เชียงใหม่ 50200

  • 0-5393-5226

  • hrdcenter.med@cmu.ac.th

  • จันทร์-ศุกร์: 8:30 AM – 04:30 PM

RECENT POSTS

  • ให้การต้อนรับคณะศึกษาดูงานจากฝ่ายทรัพยากรบุคคล คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น
  • ⚠️️ประกาศสำคัญเตือนภัยมิจฉาชีพ⚠️️
  • Medical Education : การพัฒนาหลักสูตรอบรม CMU Lifelong Education
  • รางวัลสมาพันธ์เครือข่ายแห่งชาติเพื่อสังคมไทยปลอดบุหรี่จังหวัด ยอดเยี่ยม
  • 31 พฤษภาคม ของทุกปีเป็น🚭วันงดสูบบุหรี่โลก

QUICK LINKS

  • หน้าแรก
  • หลักสูตรทั้งหมด
  • เรียนออนไลน์
  • ข่าวสาร/กิจกรรม
  • เกี่ยวกับเรา
  • เข้าสู่ระบบ PMS
    • เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับ PMS
  • Engagement

MENU

  • หน้าแรก
  • หลักสูตรทั้งหมด
  • เรียนออนไลน์
  • ข่าวสาร/กิจกรรม
  • เกี่ยวกับเรา
  • เข้าสู่ระบบ PMS
    • เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับ PMS
  • Engagement

UPCOMING EVENTS

© Copyright 2012 - 2025 | MED CMU Human Resource Institute | All Rights Reserved |

Page load link
Go to Top