patipak

About patipak

This author has not yet filled in any details.
So far patipak has created 49 blog entries.

OD66 ส่ง OKR และ IDP ได้ตั้งแต่วันนี้ – 30 เม.ย. 66

2026-05-30T18:20:26+07:00

ตัวอย่างการโค้ชจาก โค้ชเปี่ยมสุข ที่โค้ชให้กับหัวหน้าฝ่ายการพยาบาล และหัวหน้าภาควิชาเวชศาสตร์ฉุกเฉิน สามารถดูย้อนหลังได้ที่นี่ แจ้งกำหนดการส่งเป้าหมายผลการปฏิบัติงาน (OKR) และ แผนการพัฒนาบุคลากรรายบุคคล (IDP) ตามแนวทางการจัดโครงการสัมมนาเพื่อพัฒนาองค์กร (OD66) เรียน  หัวหน้าภาควิชา/ฝ่าย/งาน และศูนย์ฯ ทุกท่าน [...]

OD66 ส่ง OKR และ IDP ได้ตั้งแต่วันนี้ – 30 เม.ย. 662026-05-30T18:20:26+07:00

บรรยายความรู้ หัวข้อ Organization Quality Development ให้แก่อาจารย์ใหม่ Associate Instructor รุ่นที่ 4

2026-05-30T18:20:52+07:00

รศ.นพ.อนวัช วิเศษบริสุทธิ์ ผู้อำนวยการสำนักพัฒนาคุณภาพการศึกษา และรักษาการแทนรองคณบดีคณะแพทยศาสตร์ มช. เป็นวิทยากร บรรยายให้ความรู้ หัวข้อ Organization Quality Development แก่อาจารย์ใหม่ Associate Instructor รุ่นที่ 4 จัดโดยศูนย์บริหารกลยุทธ์และพัฒนาบุคลากร คณะเเพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ (Me:DHRI [...]

บรรยายความรู้ หัวข้อ Organization Quality Development ให้แก่อาจารย์ใหม่ Associate Instructor รุ่นที่ 42026-05-30T18:20:52+07:00

พ​ิ​ธีเปิด การอบรมเชิงปฏิบัติการ เรื่อง “​Non-Technical Skills” ครั้งที่ 1 สำหรับอาจารย์​ แพทย์ และสหสาขาวิชาชีพสุขภาพ ประจำปี 2566

2026-05-30T18:21:00+07:00

ศ.(เชี่ยวชาญพิเศษ) นพ.บรรณกิจ โลจนาภิวัฒน์ คณบดี​คณะ​แพทยศาสตร์​ มช. เป็น​ประธาน​ใ​นพ​ิ​ธีเปิด การอบรมเชิงปฏิบัติการ เรื่อง "​Non-Technical Skills" ครั้งที่ 1 สำหรับอาจารย์​ แพทย์ และสหสาขาวิชาชีพสุขภาพ ประจำปี 2566 โดยมีรศ.พญ.สุรินทร์พร ลิขิตเสถียร รองคณบดี​คณะ​แพทยศาสตร์​ [...]

พ​ิ​ธีเปิด การอบรมเชิงปฏิบัติการ เรื่อง “​Non-Technical Skills” ครั้งที่ 1 สำหรับอาจารย์​ แพทย์ และสหสาขาวิชาชีพสุขภาพ ประจำปี 25662026-05-30T18:21:00+07:00

Med CMU Training Needs survey
แบบสำรวจความต้องการในการพัฒนาบุคลากร
คณะแพทยศาสตร์ มช.

2026-05-30T18:21:27+07:00

Med CMU Training Needs survey
แบบสำรวจความต้องการในการพัฒนาบุคลากร
คณะแพทยศาสตร์ มช.
2026-05-30T18:21:27+07:00

ประกาศผลการพิจารณาคัดเลือกผู้เข้าอบรมโครงการอบรมเชิงปฏิบัติการ “หลักสูตรการเตรียมผู้นำสายปฏิบัติการ เพื่อการทำงานในศตวรรษที่ 21” (MES) รุ่นที่ 8

2026-05-30T18:23:02+07:00

ตามที่งานบริหารงานบุคคล ได้กำหนดจัดโครงการอบรมเชิงปฏิบัติการ"หลักสูตรการเตรียมผู้นำสายปฏิบัติการ เพื่อการทำงานในศตวรรษที่ 21" รุ่นที่ 8 (Management for Excellence  Supervisory : MES 8) ในการนี้ คณะกรรมการหลักสูตรพัฒนาทรัพยากรบุคคล ได้พิจารณาคัดเลือกจัดสรรอัตราผู้เข้าอบรม ตามจานวนและสัดส่วนของบุคลากร เพื่อให้สัดส่วนของบุคลากรจากภาควิชา/ฝ่าย/งาน มีความเหมาะสม ดังเอกสารแนบนี้

ประกาศผลการพิจารณาคัดเลือกผู้เข้าอบรมโครงการอบรมเชิงปฏิบัติการ “หลักสูตรการเตรียมผู้นำสายปฏิบัติการ เพื่อการทำงานในศตวรรษที่ 21” (MES) รุ่นที่ 82026-05-30T18:23:02+07:00

โครงการ Kickoff MEDCMU PMS: Performance Coaching & IDP

2026-05-30T18:24:10+07:00

เอกสารที่เกี่ยวข้อง https://cmu.to/doc-kickoff-od66 วีดีโอย้อนหลัง660111 Kickoff โครงการ MEDCMU PMS Performance Coaching & IDP.mp4 แบบประเมินโครงการฯ https://forms.office.com/r/ev7S7vcXCx ช้อมูลเกี่ยวกับ PMS ทั้งหมดใน Sharepoint [...]

โครงการ Kickoff MEDCMU PMS: Performance Coaching & IDP2026-05-30T18:24:10+07:00

แบบฟอร์มเสนอชื่อบุคลากรในสังกัด เข้าร่วมโครงการ Management for Excellence Supervisory : MES รุ่นที่ 8

2026-05-30T18:24:23+07:00

งานบริหารงานบุคคล ได้กำหนดจัดโครงการอบรมเชิงปฏิบัติการ"หลักสูตรการเตรียมผู้นำสายปฏิบัติการ เพื่อการทำงานในศตวรรษที่ 21" รุ่นที่ 8 (Management for Excellence  Supervisory : MES 8)

แบบฟอร์มเสนอชื่อบุคลากรในสังกัด เข้าร่วมโครงการ Management for Excellence Supervisory : MES รุ่นที่ 82026-05-30T18:24:23+07:00

โครงการอบรมเชิงปฏิบัติการ เรื่อง “การใช้งานระบบรายงานความผูกพันของบุคลากรในรูปแบบ Interactive Dashboard”

2026-05-30T18:24:36+07:00

รศ.พญ.สุรินทร์พร ลิขิตเสถียร รองคณบดีคณะแพทยศาสตร์ มช. เป็นประธานในพิธีเปิดโครงการอบรมเชิงปฏิบัติการ เรื่อง "การใช้งานระบบรายงานความผูกพันของบุคลากรในรูปแบบ Interactive Dashboard" พร้อมทั้งบรรยายเรื่องความสำคัญของวัฒนธรรมที่มุ่งเน้นถึงเรื่องความผูกพัน ให้แก่ผู้บริหาร หัวหน้าภาควิชา หัวหน้าฝ่าย , งาน และบุคลากรคณะฯ เพื่อเรียนรู้แนวทางการทำ action plan และการใช้ระบบ [...]

โครงการอบรมเชิงปฏิบัติการ เรื่อง “การใช้งานระบบรายงานความผูกพันของบุคลากรในรูปแบบ Interactive Dashboard”2026-05-30T18:24:36+07:00
Go to Top