การจัดทำแผนพัฒนารายบุคคล Individual Development Plan
Nattawut Pinnoek2023-02-15T10:11:42+07:00“วิเคราะห์ และ กำหนดสมรรถนะที่ตนเองจำเป็นต้องพัฒนา เพื่อจัดทำแผนพัฒนารายบุคคลและการประเมินที่เหมาะสมกับการพัฒนาตนเอง” […]
เปิดรับสมัครโครงการอบรมภาษาอังกฤษให้แก่บุคลากร คณะแพทยศาสตร์ ประจำปี 2566
admin2022-12-23T11:49:09+07:00
หลักสูตร Zoom for Host
Nattawut Pinnoek2023-08-03T10:35:17+07:00หลักสูตร Zoom for Host – การใช้งาน Zoom สำหรับจัดการประชุมทั่วไป โดย คุณอมฤต ดวงเมือง งานเทคโนโลยีสารสนเทศและศูนย์พัฒนาเทคโนโลยีแพทยศาสตรศึกษา (MTEC) คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ […]
หลักสูตร ค่านิยม E-CMU (E-CMU Core Values)
patipak2022-11-22T11:02:18+07:00“หลักสูตรพัฒนาค่านิยม (E-CMU) เป็นหลักสูตรที่ต้องการให้ผู้เรียนมีความรู้ ความเข้าใจ เกี่ยวกับค่านิยมองค์กรของมหาวิทยาลัยเชียงใหม่”” […]
หลักสูตร Executive Management Program for Senior Management
patipak2022-11-17T10:38:10+07:00“พัฒนาศักยภาพทีมผู้บริหารระดับสูง ให้สามารถเป็นผู้นำตนเอง ผู้นำองค์กร และผู้นำเครือข่ายโดยสามารถปรับตัวกับความเปลี่ยนแปลง และสามารถผลักดันองค์กร ไปสู่เป้าหมายที่กำหนดไว้ได้อย่างมีประสิทธิภาพ”” […]
หลักสูตร Management for Excellence Supervisory : MES
patipak2023-06-27T11:34:26+07:00“เก่งงาน เก่งคน เก่งการจัดการ พัฒนาความรู้และทักษะด้านคน เงิน ของ เพื่อดึงศักยภาพความเป็นผู้นำของคุณออกมาอย่างเต็มที่” […]
แนวทางปฏิบัติงานด้วยคุณธรรมและความโปร่งใสของบุคลากร
Nattawut Pinnoek2022-11-14T10:40:45+07:00แนวทางปฏิบัติงานด้วยคุณธรรมและความโปร่งใสของบุคลากร คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ เพื่อให้บุคลากรของคณะแพทยศาสตร์ปฏิบัติงานโดยยึดหลักตามมาตรฐาน มีความโปร่งใส ตามขั้นตอน และระยะเวลาที่กำหนดไว้อย่างเคร่งครัด และจะต้องเป็นไปอย่างเท่าเทียมกัน
หลักสูตรการใช้ระบบ Suandok EMR สำหรับผู้ปฏิบัติงาน
Nattawut Pinnoek2023-05-11T10:21:44+07:00หลักสูตรการใช้ระบบ Suandok EMR สำหรับผู้ปฏิบัติงาน – Electronic Medical Record (EMR) […]
โครงการ Performance Management System การบริหารผลการปฏิบัติงานเชิงกลยุทธ์
Nattawut Pinnoek2022-11-10T10:59:12+07:00การบริหารผลการปฏิบัติงานคืออะไร การบริหารผลการปฏิบัติงานเป็นกระบวนการสร้างสภาพแวดล้อมขององค์กรให้บุคลากรแต่ละบุคคลที่มีศักยภาพสูง ที่ทำงานร่วมกันโดยมุ่งไปสู่เป้าหมายเดียวกัน กระบวนการวางแผนนั้นโฟกัสไปที่การตั้งเป้าหมายที่จับต้องได้ เพื่อที่บุคลากรแต่ละคนได้รับทราบทิศทางการสื่อสารว่าพวกเขาถูกคาดหวังในการทำงานอย่างไร กระบวนการการบริหารจัดการนั้นจะมุ่งไปที่ action plan การพัฒนาส่วนบุคคล และการโค้ชที่ทำอย่างต่อเนื่องเพื่อให้บรรลุเป้าหมายองค์กร […]